Вот и завершён цикл статей, посвящённых молодому поколению славной профессии системных администраторов. Мы рассмотрели широкий спектр проблем и основные принципы их решений. Вот полный список материалов цикла — на всякий случай, оглавление в конце.
- Алгоритм решения аппаратных проблем с ПК
- Простые способы обеспечения сохранности пользовательских данных
- Выстраивание взаимоотношений с руководством и персоналом
- Комплектация пакета рекомендованного ПО
- Комплектация клиентского парка машин и привязка к нему рекомендованного пакета ПО
- Аутсорсинг как средство комплексного покрытия потребностей предприятия
- СКС и силовая проводка
- Безопасность прежде всего
- Организация работы с удалёнными площадками
- Телефон, почта, пейджинг
- Аппаратное обеспечение бумажного документооборота
- Основные серверные задачи
- Выбор аппаратной части сервера
- Всё, что живёт в серверной
- Комплектация системного блока офисного ПК
Кроме того, есть ещё пара статей, вплотную примыкающих к рассмотренной тематике. Клонирование мастер-диска как метод стандартизации рабочих мест в среде Active Directory рассказывает о простом методе дистрибуции типового пользовательского окружения на однотипные аппаратные конфигурации.
Второе обращение к теме состоялось спустя полгода, в нём рассмотрены принципы комплектации аппаратной части типичного офисного ПК. Состоит этот мини-цикл из трёх статей, основная так и называется: «Комплектация системного блока офисного ПК». Также в него вошло описание клавиатуры Mitsumi Classic и мыши Logitech M-SBF96, дополненное общими мыслями на тему подбора комплекта периферийных манипуляторов. Ну и, конечно же, нельзя обойтись без монитора. В качестве примера выбран Aquarius TF1910A, что вовсе не говорит о его эталонных достоинствах. Просто на его примере рассмотрены принципы выбора монитора для офисного применения.
Мой старый проект (надежд на обновление этого материала я не оставляю ;-) Эргономика работы за компьютером — субъективные заметки, v.2.3 release посвящён минимизации потенциального вреда для здоровья от активного использования компьютеров как для работы, так и для развлечения. Заботьтесь не только о себе, но и о пользователях, не пренебрегайте простыми правилами, нарушение которых может привести к серьёзным и неприятным последствиям.
Я специально избегал конкретики на протяжении всей этой серии. Конкретики на страницах сайта много, и она постоянно обновляется и меняется, ведь наш мир очень быстрый. Но если Вы определитесь с подходами, правильно поставите задачу и изыщете ресурсы на её решение, то с путями воплощения в жизнь разобраться будет намного проще.
И я отчётливо осознаю, что постоянно ориентировался на «слишком правильные», и поэтому дорогие решения. Снизить планку до соответствия её уровню финансовых возможностей несложно, но лучше знать и горизонты, к которым надо стремиться. Снова потому, что топтание на месте в нашем деле — смерть в профессиональном плане.
Надеюсь, что эти материалы помогут кому-то в повседневной работе и становлении в профессии. В заключении хотелось бы просто привести несколько общих мест, избитых истин и старых правил:
- «Знание принципов даёт свободу действий». Так написал Рене Генон, а он был очень умным человеком. А незнание заставляет тупо следовать инструкциям.
- Как всегда говорили на производстве свежевыпущенным из института молодым специалистам: «А теперь забудь всё, чему тебя учили и приступай к работе». Т.е. работать не учат в институтах. Учат работе там, где работают. А в ВУЗах учат добывать знания, систематизировать их и по возможности применять в деле.
- Учите английский. Просто потому, что его надо знать. Вот и ст. о/у Goblin о том же говорит.
- Каждый день читайте что-нибудь по специальности. Чтобы отдохнуть минутку, надо перед этим бежать в два раза быстрее, говорила Белая королева из «Алисы в Зазеркалье». Так вот, в нашей профессии это правило не работает. Узнать что-то наперёд так же невозможно, как и впрок выспаться. Поэтому — заходите каждый день к нам на сайт.
- Любое чтение без практики бесполезно. Поэтому работа по специальности — те корни, которых надо держаться (БГ).
- Общайтесь с себе подобными! Хотя в небольшой фирме обычно один админ, но рядом есть другие конторы с такими же одиночками. Дружите и обменивайтесь опытом!
- Любите юзеров — они платят нам зарплату, чтобы мы могли заниматься любимым делом и при том ещё и семью содержать.
- Бубен молодому сисадмину не выдают. Он у него отрастает как признак наступления половой зрелости.
- Не изучайте ничего «на вырост», из того, что не применяется сейчас и не планируется применять в ближайшем будущем. Потому что когда эти знания пригодятся, то выйдет либо новая версия программы с «улучшенным» интерфейсом, либо вообще другая система работы в этой области появится. Нельзя выспаться впрок. Единственное исключение — это штудии для удовольствия от самого процесса обучения.
Довольно много даже общих тем осталось за рамками повествования, но либо я в них не силён, либо ещё не готов что-то сказать другим. Возможно в дальнейшем появятся ещё материалы в этом цикле, но в ближайшее время пополнения его не планируется. В любом случае, при расширении тематики это оглавление также будет переработано, так что можете заглядывать сюда время от времени.
Успехов в работе, лёгкого обучения, высоких достижений!
