Tesla переманивает ведущих инженеров-технологов из тайваньской компании TSMC для ускорения строительства собственного завода по производству микросхем Terafab. Маск предлагает зарплаты в 3-5 раз выше, чем в TSMC, с годовой зарплатой от примерно 1,62 миллиона юаней или 240 000 долларов.
Помимо базовой заработной платы, Tesla также предлагает ограниченные пакеты акций в качестве поощрения для целевых специалистов. Этот шаг направлен на привлечение высококвалифицированных инженеров из TSMC с высокими зарплатами, что позволит им быстро освоить передовые технологические процессы и сократить цикл строительства фабрики по производству микросхем.
Гиганты Кремниевой долины давно используют стратегию переманивания тайваньских специалистов в полупроводниковой отрасли, предлагая им высокие зарплаты. Такие компании, как Google и Micron, начали эту практику много лет назад, и Tesla — лишь новый игрок, присоединившийся к этой борьбе.
Google была одной из первых компаний Кремниевой долины, которая в больших масштабах привлекла тайваньских специалистов в сфере технологий. В 2017 году компания приобрела команду из 2000 инженеров-разработчиков аппаратного обеспечения HTC, участвовавших в разработке телефона Pixel, примерно за 1,1 миллиарда долларов.
В 2025 году Google приобрела команду разработчиков виртуальной и смешанной реальности компании HTC примерно за 250 миллионов долларов и получила неисключительную лицензию на соответствующие права интеллектуальной собственности.
Как уже сообщалось, гигантская фабрика Tesla Terafab Илона Маска начнёт выпуск процессоров уже в 2026 году. 80% продукции в перспективе будет предназначено для орбитальных дата-центров
