Массовое производство смартфонов iPhone 13 стартовало ещё в прошлом месяце. Ежегодно сборщики и производители компонентов нанимают большое количество сотрудников в июле и августе.
Компания Foxconn в очередной раз подняла бонусы, причём до рекордного уровня: если сотрудники проработают на производственной линии в течение 90 дней, то они получат бонус в размере 1575 долларов. В июле эта сумма составляла 1540 долларов, в мае сотрудникам платили 1165 долларов, в апреле — 930 долларов, а в марте — всего 545 долларов.
Компания Lens Technology также увеличила свои бонусы. В феврале компания платила всего по 775 долларов в качестве вознаграждения новым сотрудникам за трёхмесячную работу, но с мая эта сумма выросла вдвое.
Компания Luxshare Precision недавно получила первый заказ от Apple, связанный с iPhone 13, при этом бонусы для сотрудников, работающих без выходных, сразу же выросли вдвое. Кроме того, производитель предоставил премию в размере 585 долларов работникам, возвращающимся из других компаний в Luxshare.
Сообщается, что новый iPhone 13 будет выпущен в сентябре. По сравнению с 75 миллионами смартфонов iPhone 12, которые были отгружены в прошлом году, в этом году поставки iPhone 13, как ожидается, увеличатся на 15 миллионов единиц до 90 миллионов смартфонов.
Foxconn по-прежнему берёт на себя большую часть бизнеса, включая все iPhone 13 Pro Max, 68% iPhone 13 и почти 60% iPhone 13 Pro. Pegatron собирает все iPhone 13 mini и 32% iPhone 13. Оставшиеся 40% iPhone 13 Proпереданы Luxshare Precision.