Продуктивность россиян на удаленке снизилась, но большинство не хочет возвращаться в офисы

Пост опубликован в блогах iXBT.com, его автор не имеет отношения к редакции iXBT.com

Компания Jabra провела исследование, в котором приняли участие 1126 человек в возрасте от 18 до 63 лет из разных городов России. Исследование показало, что на удаленке россияне стали тратить больше времени на выполнение того же объема работы, то есть продуктивность снизилась.

Самыми эффективными инструментами для удалённой работы участники опроса назвали мессенджеры и программы для видеоконференций, на третьем месте оказались наушники с шумоподавлением. Только 17% считают полезными программы для управления проектами типа Slack, «Мегаплана» и Jira.

Большинство считает основной трудностью при работе на удаленке проблему с согласованием документов. Также непросто россиянам находить комфортное место для работы у себя дома. Более половины заявили, что если их отвлекают от работы, то чтобы снова погрузиться в рабочий процесс уходит от 5 до 10 минут. Отвлекающими факторами являются нестабильно работающий Wi-Fi, социальные сети и дети, которые в связи с карантином также оказалась дома гораздо раньше обычного летнего периода.

62% опрошенных не хотят возвращаться в офисы и считают, что личные встречи — это пустая трата времени, ведь их с легкостью могут заменить многочисленные онлайн-платформы.

Источник: Jabra

22 комментария

Добавить комментарий

Почему вы предполагаете, что на удалёнке контроля меньше? Вот экономия — да, никакой тебе аренды офиса, всяких электричеств с отоплением, а зарплату платишь такую же, если не меньше. Ну или можно всех эксплуатировать вахтой — рабочий день от 12 часов без выходных, скотские условия и никакая семья не мешает, а оклад такой же. Можно, конечно сделать 6 часовой рабочий день, когда один работник работает утром, другой вечером, но зачем? Пусть лучше пашет по 12 часов 2 дня как получится, а 2 дня отходит. Режим дня? Активность связанная со световым циклом? — нет, не слышали?

Ответить

Начало коммента логичное, а вторая половина какая-то лютая жесть.

Ответить

А я стал работать намного больше. И если раньше я мог уехать в 19-20 часов и всё, то теперь мне говорят часов в 21-22, мол, всё равно у компа, ну сделай задачу… При этом, надбавку как-то не сильно платят, типа кризис и т.п.

Ответить

Когда-то, давным давно, когда я был молодой, работал я в одной маленькой компьютерной фирмочке, в которой хозяевами были два еврея. Через месяц работы вызвал меня хозяин и говорит: «Я внимательно за вами наблюдал, результаты нормальные для вашего возраста и опыта, но есть один момент, который нужно срочно исправить! Сейчас мы будем учится говорить НЕТ… Без этого навыка перспектив у вас нет.»

Ответить

Удивительно люди избегают того что им не нравится! Как так? как так то! Должны пахать на нелюбимой работе и требовать чтобы нагрузили ещё и на ночь!

Ответить

Ну не всем же успешными менеджерами у бати на работе быть
Но суть не в этом. Что месье удачник любящий работать в офисе предложит неудачникам которые не хотят возвращаться в опенспейс и интриги офиса?
Просьба не предлагать идиотские решения типа занимайтесь «любимым делом» — а если оно есть но от него скорее расходы чем доходы?

Ответить

У нас сократили офис в 2 раза. На удаленке у меня эффективность даже повысилась, так как дорога не отнимает ни сил ни времени и обед прямо за компом + рабочий день стал такой длинны какой я его сам сделаю — надо могу и до 2 ночи посидеть, а если нет на сегодня работы то пойду прогуляюсь, на велике прокачусь или по магазинам.
Но расход электричества вырос в 2 раза, хотя это все равно дешевле проездного.