Мы используем файлы cookie и сервисы аналитики. Ознакомьтесь с нашей Политикой сбора данных и выберите, какие типы cookie вы разрешаете:
cookie_policy_accepted — хранит ваш выбор cookiePHPSESSID — сессияkey3 — запоминание входа_ix — единая сессия входа на ixbt.comadminuserskey — вход администратораtopic_add_autosave — автосохранение черновикаls_photoset_target_tmp — временные данные загрузки фотоgeo_country — определяет ваш регион_ga, _ga_*, _ym_uid, _ym_d, _ym_* — статистика посещений__gads, __gpi — таргетирование объявленийВы всегда можете изменить свои предпочтения в настройках.
P.S. Такое впечатление, как будто за аккаунтом PanzerK сидят два человека. Один способный поддержать культурную дискуссию взрослый человек, как в треде про фриланс, другой — пассивно-агрессивный безграмотный школьник, которого проще принять, как данность.
2) А если работник может работать больше? Или, наоборот, меньше? И кто определит «стоимость рабочей силы» так, чтобы это было справедливо?
3) Не полететь. Но в гараже можно с комфортом обустроиться.
Само собой, если курсодел действительно учит «на шаг ниже себя», а не инфоцыган.
P.S. Да, можно. Инфомаркетингу. Лично я слежу за такими и эволюцией их методов, многое можно брать на вооружение с минимальной адаптацией (при этом не платя ни рубля). «Обмануть много людей» не так просто, как кажется.
2) Если народу набралось немного, то… А вам точно нужны такие курсы?
3 и 4) Полностью согласен. О чем и речь в статье. Но зайдите на сайты курсов из ТОП-выдачи, и «гарантия трудоустройства» будет у каждого третьего.
5) Это просто важный маркер. B2B лучше разбирается в вопросе, а корпораты более привередливы, ибо они хотят отбить вложенные в сотрудника деньги (что невозможно, если курс — бред).
6) Это зависит от того, что именно ты покупаешь. Если личное обучение — то да (но здесь достаточно диплома у препода, без культа, если только там не какой-то суперспец). Если структурированный пакет данных для самостоятельного обучения, то чей голос сопровождает этот собранный экспертами пакет в видеочасти — не имеет ни малейшего значения.
А есть такие, где просто проще выложить деньги, чем время. Везде надо соизмерять.
P.S. На всех Xiaomi и OnePlus с новым процом Tango уже вшит с завода, к слову.
Зачем нанимать сотрудника на фуллтайм или оплачивать трех менеджеров плюс мерседес директора аутсорс-помойки, если можно дать разовую задачу проверенному специалисту? И, напротив, проверенный специалист не штаны просиживает с 9 до 18, а по максимуму использует свои компетенции столько, сколько может и хочет. Понятное дело, что это в идеальных условиях, но всё же.
Или на примере таксиста — разовый платеж в 400 рэ раз в пару месяцев выгоднее и мне, и ему, и экономике в целом, чем покупать целую машину, объективно нужную в 1% поездок. А о важности «бесполезных “профессий„» для экономики «на второй взгляд» ещё Адам Смит писал, к слову.