Бум автоматизации изменил облик южнокорейских заводов, расширил производственные возможности

Роботы в Южной Корее больше не являются просто футуристическими концепциями — это реальность, изменяющая облик заводов и рабочие места. Поскольку страна лидирует в мире по плотности роботизации, измеряемой количеством роботов на одного работника, многие компании обращаются к автоматизации, чтобы справиться с растущей минимальной заработной платой и ограничениями, связанными с 52—часовой рабочей неделей.

С ростом автоматизации меняется практика найма персонала. Компании отдают предпочтение сотрудникам, занимающимся техническим проектированием, управлением и планированием, а не ручным работам. Некоторые из них переводят работников, чьи задачи были заменены роботами, в другие области, в то время как другие считают, что эффективность роботов снижает потребность в сверхурочных.

Однако небольшие компании, которые пытаются позволить себе автоматизацию, сталкиваются с растущими трудностями. Они говорят, что отставание в области робототехники увеличивает разрыв, затрудняя наверстывание упущенного.

NewSeogwang, производитель дверей для бытовой техники в Кванджу, начал автоматизировать свои процессы в 2019 году, когда минимальная заработная плата выросла до 8000 вон. В настоящее время 70% операций компании автоматизированы. Представитель компании сказал, что при приеме на работу основное внимание уделяется техническим и управленческим должностям.

Как и NewSeogwang, Hwashin Precision, производитель автозапчастей в Чилгоке начал использовать промышленных роботов в 2016 году и в настоящее время управляет 27 подразделениями, автоматизировав 87% своих процессов. Ким Чхоль Ву, генеральный директор Hwashin Precision, сказал, что рост заработной платы в Южной Корее, которая, как сообщается, сейчас превышает среднемесячную зарплату в Японии, побудил компанию ускорить инвестиции в роботизацию.

52-часовая рабочая неделя также привела к автоматизации. Компания по производству металлоконструкций в Чангвоне, провинция Южный Кенсан, внедрила роботов для поддержания производительности без необходимости сверхурочных, при этом каждый робот выполняет работу 10 сотрудников.

Тенденция к автоматизации растет. Корейский институт развития робототехники (KIRIA) сообщил, что в 2023 году робототехнику использовали 2524 южнокорейские компании, что на 13% больше, чем в 2019 году. Компании инвестируют в профессиональных сервисных роботов (66%), встроенную робототехнику (59,6%) и роботов для персонального обслуживания (49,4%).

Однако предприятия, не располагающие капиталом для автоматизации, сталкиваются с трудностями. Производитель автомобильных запчастей из Чангвона отметил, что небольшим фирмам сложно найти средства для робототехники, и государственная поддержка часто благоприятствует компаниям с существующими интеллектуальными технологиями.

Источник: https://www.chosun.com/english/industry-en/2025/01/02/3CZVMI4DRZD4XDR6IO4Z2Z6V6Q/