Intel столкнулась с трудностями при реструктуризации компании под руководством нового гендиректора

Последний отчёт о финансовых показателях Intel выявил стагнацию выручки — она осталась на уровне 12,7 млрд долларов за квартал, не продемонстрировав роста в годовом исчислении. Следует отметить, что это происходит в период, когда новый генеральный директор Лип-Бу Тан только начинает формировать свою стратегию, а ключевая производственная технология компании, техпроцесс 18A, ещё не доступна клиентам для массового использования.

Причины смещения спроса в сторону чипов предыдущих поколений пока не до конца ясны. Возможно, новые ИИ-решения Intel не в полной мере отвечают ожиданиям рынка, либо заказчики руководствуются иными соображениями. Руководитель подразделения Intel Products Мишель Джонстон Холтхаус связывает это с ценовым фактором: по ее словам, клиенты активнее приобретают продукты предыдущих поколений N-1 и N-2, чтобы удерживать стоимость конечных систем на приемлемом для потребителей уровне.

Холтхаус также указала на влияние общей экономической неопределенности и потенциальных торговых пошлин, которые заставляют компании действовать осторожнее при планировании запасов. Не исключено, что именно ценовой барьер или недостаточная, с точки зрения клиентов, ценность ИИ-функций сдерживают принятие новых процессоров, даже несмотря на высокий общий спрос на ИИ-ускорители, наблюдаемый у конкурентов, таких как Nvidia.

Текущее положение дел может измениться по мере того, как новый генеральный директор Лип-Бу Тан будет реализовывать свою стратегию перестройки компании. В своем заявлении он отметил, что первый квартал стал шагом в нужном направлении, но для восстановления доли рынка и обеспечения устойчивого роста потребуется время и усилия. Тан анонсировал меры по улучшению операционной эффективности и исполнительской дисциплины, а также по созданию условий для разработки инженерами конкурентоспособных продуктов. Ключевыми элементами стратегии названы «возвращение к основам», учет мнения клиентов и проведение необходимых преобразований.

В рамках реорганизации Intel планирует сокращение численности персонала. Детали пока не раскрываются, однако, по данным Bloomberg, увольнения могут коснуться более 21 000 сотрудников уже в ближайшее время. Это свидетельствует о возможном начале непростого периода для работников компании.

Источник: tomshardware