Может ли банк взимать комиссию с клиента за зачисление зарплаты на карту

Может произойти, что с банковской карточки клиента организация решит забрать комиссию от перевода денежных средств. Как правило, комиссия не очень большая (зачастую не больше 1%), однако изначально может возникнуть вопрос, по какой причине банк решил забрать определенную сумму с карточки.

Давайте разберемся, по какой причине банк проводит данную операцию, зачастую даже не уведомляя клиентов, а также как можно избежать данной неприятности.

За что взимается комиссия

Сразу стоит сказать, что происходит подобное нечасто, но это всё же возможно. В 99% случаев всё дело обстоит в заработной плате, за перевод которой с пользователя и берётся комиссия. В оставшемся одном проценте — стоит точно обратиться в поддержку и узнать причину.

Но сегодня разговор ведется именно о комиссии с заработной платы. Взимается она практически всегда в том случае, если зарплата приходит человеку не на специальную зарплатную карту, а обычным переводом.

Комиссия — это нормально

В действительности, большинство из нас даже не задумываются об этом, однако комиссия платится всегда, только чаще всего это делает работодатель, отправляя денежные средства своим сотрудникам. По этой причине и заводится зарплатная карта.

Работодатель заключает договор с тем или иным банком. По этой причине работодатель, выплачивая зарплату сотруднику, сразу же выплачивает комиссию (как правило, 1% от суммы) банку-партнеру.

Стоит отметить, что раньше встречались случаи, когда работодатели заставляли заниматься такими операциями работников, однако эта практика ушла в прошлое. Сейчас фундаментальное правило — зарплатная карта, но так происходит не всегда.

Потенциально, когда сотрудник получает деньги на свою старую карту, передавая на работу реквизиты счета, комиссия все же может приходить, но случается это редко.

Тарифы

В основном на рынке можно встретить следующие тарифы:

1. Банк не взимает комиссию за перевод суммы (заработной платы).
2. Банк изначально устанавливает фиксированную комиссию за перевод средств (подобное встречается крайне редко).
3. Банк не берет комиссию при получении клиентом зарплаты. Как правило, банк предлагает специальный зарплатный тариф для пользователя.
4. Фиксируемая комиссия действует при достижении установленного порога. К примеру, комиссия не взимается, если переведено до 150 тысяч рублей.

Можно ли избежать комиссии

Как уже говорилось ранее, очень мало банков осуществляют подобную практику, но вдруг с вами такое произошло. Что же делать? Особенно это актуально, если вы решили оформить новую карту для получения заработной платы на новой работе.

К счастью, прилагать особых усилий не стоит. Самое важное — перед регистрацией карты нужно внимательно прочитать договор, внимательно обратив внимание на закрепленные тарифы. Если вас ничего не удивляет и упоминание о комиссии отсутствует, то можно спокойно оформлять карту.