Samsung Electronics удалось предотвратить забастовку на производстве микросхем памяти

Пост опубликован в блогах iXBT.com, его автор не имеет отношения к редакции iXBT.com

Профсоюзные работники Samsung Electronics в Южной Корее одобрили новое соглашение по оплате труда, завершив многомесячный трудовой конфликт, который грозил компании масштабной 18-дневной забастовкой. За соглашение проголосовали 74% сотрудников, принявших участие в голосовании.

Ключевой особенностью сделки стало существенное улучшение условий для сотрудников подразделения памяти — именно этот бизнес сейчас является главным драйвером роста компании благодаря ИИ-рынку. Все работники этого направления получат денежный бонус в размере 50% годового оклада, а также дополнительные выплаты акциями компании, если Samsung достигнет своих амбициозных финансовых целей в ближайшие годы. Для некоторых сотрудников суммарные бонусы могут оцениваться в сотнях тысяч долларов, что делает соглашение одним из самых щедрых в истории южнокорейской технологической отрасли.

Сгенерировано ИИ
Сгенерировано ИИ
Автор: ChatGPT Источник: chatgpt.com

Однако соглашение не сняло всех внутренних противоречий. Наиболее остро ситуацию восприняли сотрудники подразделений потребительской электроники, производства смартфонов и контрактных чипов, которые считают распределение бонусов несправедливым. Некоторые профсоюзные группы даже пытались через суд заблокировать голосование, утверждая, что переговоры велись в интересах только части работников. Южнокорейский суд отклонил эти требования, позволив голосованию состояться.

Для Samsung Electronics завершение этого трудового спора особенно важно именно сейчас. Компания находится в жесткой конкуренции с SK Hynix и Micron на рынке памяти для ИИ-серверов, где спрос резко вырос из-за расширения отраслевой инфраструктуры. Потенциальная остановка производства могла бы не только ударить по финансовым результатам Samsung, но и усилить позиции конкурентов. В этом смысле одобрение сделки — стратегическая победа для руководства компании, хотя ценой стали более высокие расходы на персонал и возможное усиление напряжённости между различными группами сотрудников. Впрочем, рост расходов не такой большой, как мог бы быть в случае утверждения первоначальных требований профсоюза.

Источник: Reuters

Автор не входит в состав редакции iXBT.com (подробнее »)

Сейчас на главной

Новости

Публикации

Карельская берёза стоит дорого не из-за названия: почему узор нельзя вырастить по заказу

Когда на аукционах или в мастерских за кусок древесины размером с кирпич просят как за кубометр хорошего дуба, первая мысль — перед нами редчайший эндемик вроде палисандра или чёрного дерева...

✦ ИИ  Тест gpu-unlock на RTX 3060 Ti: SDXL тратит на 11% меньше времени, а llama.cpp не ускорился

Проверили gpu-unlock на RTX 3060 Ti с 8 ГБ видеопамяти. В отдельных матричных вычислениях прирост достиг почти 94%, время прогона SDXL сократилось примерно на 11%, а две локальные языковые модели...

Квашеная капуста без слизи: сколько соли нужно и как сохранить хруст

Хрустящая квашеная капуста получается не благодаря кулинарной интуиции, а за счёт выбора плотного позднего кочана, точного взвешивания соли и постоянного нахождения овощей под слоем собственного...

Ил-62: зачем самолёту четвёртая стойка и почему это не ошибка конструкторов

Если посмотреть на советский дальнемагистральный Ил-62 на стоянке в аэропорту, внимание сразу привлекает необычный элемент. Из нижней части хвостового конуса опускается тонкая двухколесная опора. У...

Обзор тонкой механической клавиатуры Aesco A83 Air

Aesco A83 Air — тонкая механическая клавиатура с алюминиевым корпусом и тремя режимами подключения. Стоит она в районе 6-8 тысяч рублей в зависимости от продавца. Коробка скромная,...

Время можно отмотать назад лишь на одну квадриллионную долю секунды: физики нашли предел возврата в прошлое

В 1928 году британский астрофизик Артур Эддингтон сформулировал жесткое правило для проверки любых физических гипотез: если теория противоречит Второму началу термодинамики, ее придется отвергнуть...