Вероятно, из этого ничего не выйдет. Генеральный директор Amazon резко ответил сотрудникам, которые не хотят возвращаться на работу в офис

Пост опубликован в блогах iXBT.com, его автор не имеет отношения к редакции iXBT.com
| Новость | Оффтопик

Генеральный директор Amazon Энди Джесси написал сообщение для сотрудников, которые работают на удаленке и не хотят возвращаться в офис. В нем он резко выразил свое отношение к данному вопросу.

Источник: www.flickr.com

«Вероятно, из этого ничего не выйдет»

Энди Джесси

Хотя Amazon приказал своим сотрудникам вернуться в офис на три дня в неделю начиная с мая, многие из них оказались недовольны этим решением. Тысячи работников подписали петицию против данного поручения и организовали забастовку.

Очевидно, что это никак не повлияло на позицию Amazon по этому вопросу. В записи собрания, полученной Insider, Джасси сказал сотрудникам:

«Если вы не примете это решение и откажетесь от своих обязательств — у вас, вероятно, ничего не получится в Amazon, потому что мы возвращаемся в офис по крайней мере три дня в неделю».

Энди Джесси

По информации Insider, Джесси заявил, что его решение вернуть сотрудников в офис было «субъективным решением» и что сотрудники могут уйти, если их это не устраивает.

Помимо продолжающихся увольнений, Amazon начал жестко выявлять сотрудников, которые отказываются возвращаться в офис. В июле в результате утечки внутренней информации компании стало известно, что Amazon будет вынуждать сотрудников к «добровольному увольнению». Это касается тех, кто не желает переезжать в места, где работают их команды. Другие сотрудники начали увольняться самостоятельно. Компания также начала отправлять предупреждения работникам о необходимости их личного присутствия в офисах компании.

Источник: https://www.theverge.com/

Автор не входит в состав редакции iXBT.com (подробнее »)
Об авторе
Нейрофилософ. Пишу статьи на темы будущего, искусственного интеллекта и науки. Рассуждаю о том, как существовать в новом мире.
Полный перечень статей можно найти на моем сайте Блог Илона Мерлина
Присоединяйтесь в ТГ канал. Там представлен сборник мыслей, инструкций и советов по адаптации к миру будущего. Кодекс Мерлина

3 комментария

Добавить комментарий

smartmanyurasov
Во народ обнаглел! На работу не хотят ходить.
Elon_Merlin
Угу, разморило на дистанционке )) Еще в офис какой-то ехать )

Добавить комментарий

Сейчас на главной

Новости

Публикации

«Чемпионы» выживания: какие существа способны годами жить без еды и воды

Земля воистину удивляет своим разнообразием всевозможных форм жизни. И если человеку или привычным нам животным постоянно нужно получать пищу и воду для продолжения своей жизнедеятельности, то есть...

Зачем инженеры использовали золото в двигателе McLaren F1: технический разбор

Суперкар McLaren F1, разработанный инженером Гордоном Марри в первой половине 1990-х годов, до сих пор остается ориентиром в области автомобильного проектирования. Одним из наиболее заметных и...

Африка распадается на части: где формируется новая граница тектонических плит и будущий океан

Геологическая структура Земли непрерывно изменяется. Твердая оболочка нашей планеты состоит из тектонических плит, которые постоянно движутся, сталкиваются и разделяются. Наиболее известным...

Синтезатор Поливокс: как советская радиоэлектроника вошла в мировую историю звукозаписи

Советский аналоговый синтезатор Поливокс, производившийся на Качканарском радиозаводе «Форманта» с 1982 по 1991 год, занимает обособленное место в истории электронной схемотехники. Разработанный...

Вселенная состоит из «пикселей»: как отказ от непрерывной математики решает главные парадоксы квантовой физики

В своих знаменитых лекциях Ричард Фейнман неоднократно подчеркивал, что квантовая интерференция — это единственная настоящая загадка квантовой механики. Из этого явления прямо или...

Суперкорабль Архимеда: какой была Сиракузия и зачем её строили

Если вы думаете, что круизные лайнеры со спортзалами, бассейнами и библиотеками — это достижение последних ста лет, то познакомьтесь с кораблём, который опередил своё время примерно на...