Автор не входит в состав редакции iXBT.com (подробнее »)
avatar
Всё, накинул? Неубедительно.
avatar
Ещё не освобождённые?
avatar
Да всё проще, 3Г оборудование тоже «кушать просит» — обслуга, ремонт, плановая замена, потребление энергии и т.д., и это ради 0.1% пользователей? Тем более я уверен, что это 0.1% вовсе не бабушки с древними телефонами, на которых так любят кивать, а какие-то служебные трубки в вахтовках, охране и прочих местах, лежат на столе, постоянно подключеные к зарядке.
avatar
Как правило, люди умеющие анализировать и понимать информацию, не делают категорических выводов космической глупости. Очень жаль, что ты к этом людям не относишься.
avatar
Ты так пишешь, будто это что-то плохое.
avatar
Да, пока наше светило в пике 11-летнего цикла солнечной активности, весь прогрессивный мир борется с глобальным потеплением вызваным пердежом коров и человеческой деятельностью. Потом будет бороться с похолоданием, вызваным борьбой с глобальным потеплением.
avatar
Таких меньше 0,1%
avatar
Да и пофиг. Розетка всегда рядом, если уж ты такой нереральный любитель лазить по зажопьям, то тебя спасёт банальный повербанк.
avatar
Какая связьмежду 3G и пенсионерами?
avatar
Людям свойственно мечтать о халяве :)
avatar
Ну, напромер, на телезрителей, любителей повтыкать в ютубчик. Для некоторых телевизоров должна быть отдельная категория — «висеть на кухне»!
avatar
Похерить нормальную компанию это наврядли, но создать трудностей, причем в перспективе — вполне возможно. Естественно это зависит от должности и уровня принимаемых решений.
Внутренние процессы штука хорошая, но она не может предусмотреть всё, особенно то, что касается опыта и знаний.
Реальность она такова — все не предусмотреть, особенно если дурак инициативный и опытный.
avatar
Я говорю не про программерскую контору
avatar
Тут ещё вопрос, насколько текучка в рядовом составе будет считаться нормальным процессом, я лично сталкивался с ситуацией, когда переводили с понижением, а то и увольняли начальников отделов, у которых начинался стабильный «исход» сотрудников из отдела. Создание нормального рабочего климата для максимальной производительности и является одной из основных задач руководителей среднего звена.
avatar
Может, и даже самая крутая СБ не справится, если будет сидеть и следить за каждым его шагом. Вопрос только в том, что СБ заточены под прямой и банальный саботаж, который легко распознаются через процессы и наблюдение, другое дело, когда квалифицированный сотрудник решил «гадить в долгую», как англичанка, используя свои знания и опыт, сознательно принимая не самые эффективные решения, которые будут иметь долговременные последствия.
avatar
Такой уровень поддерживает куча комментаторов — им подавай батарею 5000мах минимум, миниджек, 90Гц экран, так как глазки болят, слот под карточку и что бы дешебле 100 условных баксов.
Вот она — рыба их мечты!
avatar
Отучаемся говорить за всех
avatar
Да, у первого с его 4.2к батареей местами невесело. К вечеру батарея стабильно разряжается ниже 25%, никакого запаса ёмкости нет, поэтому нужно подзаряжать в офисе или в машине. А во остальном прекрасный телефон — мне нравится. Но буду менять на третий.
avatar
Ну так так серьезная работа, всегда интересна профессионалам с опытом.
Так что, будешь отвечать, или так, ляпнул чушь, а дальше хоть трава не расти?
avatar
Как эта работа называется? Можно не вилять, как маркитвнтская лодка?