Искусственный интеллект может заменить 30 миллионов рабочих мест

Новое исследование Международной организации труда (МОТ), опубликованное в понедельник, показывает, что наибольшему риску замены рабочих мест искусственным интеллектом подвержены сотрудники административных служб и женщины.

Согласно исследованию, последствия автоматизации «сильно зависят от пола: доля женщин, потенциально затронутых автоматизацией, выше более чем в два раза».

В высокодоходных странах 7,8% рабочих мест, занимаемых женщинами, могут быть замещены искусственным интеллектом — что, по оценкам МОТ, составляет около 21 миллиона рабочих мест. В то время как у мужчин речь идет о 2,9% или около 9 миллионов рабочих мест.

График Международной организации труда о рабочих местах с потенциалом автоматизации

Сотрудники административных служб также сталкиваются с наибольшим риском воздействия ИИ. В исследовании были перечислены такие профессии, как машинистки, консультанты по путешествиям, клерки контакт-центров, банковские кассиры, а также интервьюеры по проведению опросов и маркетинговых исследований. Вся их работа в конечном итоге может быть автоматизирована.

Однако, в целом, большинство рабочих задач несут минимальный риск замены человека искусственным интеллектом. Например, исследование выявило, что только 4% задач работников сферы обслуживания и продаж подвержены высокому воздействию генеративного ИИ, и 18% их задач подвергаются среднему воздействию.

«Следовательно, наибольшее влияние этой технологии не будет заключаться в уничтожении рабочих мест, а скорее в потенциальных изменениях их качества. В частности, в интенсивности работы и автономии», указано в исследовании.

Исследование использовало GPT-4, большую языковую модель, стоящую за ChatGPT, для прогнозирования того, как могут быть автоматизированы рабочие места.

Авторы также отметили, что «социоэкономические последствия ИИ в значительной степени будут зависеть от того, как будет управляться его распространение».Это исследование дополняет ранее проведенные исследования о том, как ИИ может повлиять на рабочие места.

Исследование, проведенное McKinsey в июле, также показало, что генеративный ИИ в долгосрочной перспективе может быть полезен белым воротничкам вместо их замены, в то время как исследование Goldman Sachs в марте выявило, что административный персонал находится в особенном риске от технологий.

Источник: https://www.businessinsider.com