Бывший руководитель Google предсказывает 15 лет перемен на рынке труда из-за ИИ
Мо Гавдат, экс-руководитель Google X, заявил о грядущем 15-летнем периоде экономических и социальных трансформаций, вызванных массовым внедрением искусственного интеллекта. По его прогнозу, начиная с 2027 года, ИИ радикально изменит рынок труда, особенно для специалистов «белых воротничков».
В интервью подкасту «Дневник генерального директора» 58-летний Гавдат отметил, что текущая волна автоматизации принципиально отличается от предыдущих технологических революций. Если раньше автоматизировался преимущественно физический труд, то теперь под угрозой находятся интеллектуальные профессии, составляющие основу среднего класса.
Гавдат, ставший миллионером в 29 лет и сейчас руководящий стартапом Emma. love по разработке ИИ для эмоциональной сферы, приводит конкретный пример: в его компании работают всего три человека вместо 350 разработчиков, которые потребовались бы для аналогичного проекта в прошлом.
Его прогноз подтверждается исследованиями. Всемирный экономический форум сообщает, что 40% работодателей планируют сокращения персонала из-за ИИ. Исследователи Гарварда установили, что 35% задач «белых воротничков» уже поддаются автоматизации. Компания Challenger, Gray & Christmas зафиксировала более 27 000 увольнений с 2023 года, напрямую связанных с внедрением ИИ.
Дарио Амодей, CEO компании Anthropic, также прогнозирует, что до половины начальных офисных позиций может исчезнуть в течение ближайших пяти лет.
При этом экономические выгоды от ИИ будут распределяться неравномерно. Goldman Sachs и McKinsey предсказывают рост мирового ВВП на триллионы долларов, однако МВФ предупреждает, что без целенаправленной политики это усилит экономическое неравенство.
Гавдат считает необходимым введение всеобщего базового дохода и других мер для смягчения последствий трансформации. По его мнению, после 2040 года может наступить более благоприятный период, когда общество адаптируется к новым условиям и люди будут освобождены от рутинных задач.
Источник: NYP Holdings





0 комментариев
Добавить комментарий
Добавить комментарий