АвтоВАЗ столкнулся с проблемой нехватки квалифицированного персонала, а ввозимые мигранты сбегают с завода

После распада альянса с французскими автопроизводителями АвтоВАЗ активно сокращал технический персонал компании. И сейчас, когда сборочные линии стали загружены в несколько смен, ощущается нехватка квалифицированных рабочих. К примеру, на конец 2014 года на заводе было более 55 тысяч сотрудников, а на 2022 год осталось чуть более 33 тысяч. Поэтому компания решила увеличить количество рабочих рук за счет трудовых мигрантов из других стран. А для этого автоВАЗ даже оплачивает авиаперелет и патент на работу. Но после всех этих действий мигранты попросту растворяются со сборочных линий.

Компания утверждает, что на автомобильном предприятии работает некоторое количество сотрудников из других стран, но их процент довольно низкий. На данный момент только за 2 недели июня было подано более 15 исков с требованиями возмещения ущерба и невыполнения трудовых обязательств ввезенными мигрантами. В одном из судебных исков раскрывается сумма, которую потратили на трудового мигранта из Узбекистана и теперь пытаются ее вернуть. В нее входят затраты на авиаперелет и транспортные расходы в размере 35 тысяч рублей. Прохождение медицинского осмотра, прохождение теста профпригодности и другие необходимые процедуры для регистрации по месту работы обошлись автозаводу еще в 25 тысяч рублей. Кроме того, Волжский автозавод произвел авансовый платеж на доходы физлиц в размере 6 тысяч рублей. Общая сумма иска составляет 56 тысяч рублей, в том числе госпошлина на судебные дела. Все это закладывается в заработную плату трудового мигранта автозавода и после 12 месяцев работы полностью списывается.

На данный момент по статистике, приведенной АвтоВАЗом из 1000 претендентов на технический персонал завода, отсеивается до 200 человек в месяц. Поэтому количество судебных исков будет лишь увеличиваться с каждым месяцем.

Источник: https://oboz.info