Да жесть какая-то. Эта «ёмкость» абсолютно бессмысленна и неприменима в реальности.
Если в телефонах ещё привыкли, что там всегда 3,7-4В напряжения, то здесь мА•ч писать вообще не имеет совершенно никакого смысла без указания напряжения. Писать в Вт (ч), джоулях или хотя бы с указанием напряжения. Мы не гордые, посчитаем уж реальную «ёмкость» (энергию) как-нибудь в уме или на калькуляторе, раз писатели этого не могут.
То что NVMe 970 это Самсунг постеснялись написать что-ли?
У него с начала года ещё интересная версия вышла, NVMe 970 Plus со скоростью 3500/3300 чтение/запись.
А вообще уже интересны модели с PCIe 4.0.
А есть где почитать? На моём обычном «барьере» (5-6 ступеней, осмос, минерализатор) написано что на выходе «питьевая вода не нуждающаяся в дополнительной обрабодке».
Если в городе я в целом уверен, что после осмоса можно пить без кипячения, то в деревне, где вода качается из скважины и не подвергается хлорированию, вы меня заставляете усомниться.
Проблема денег, а не контроля :)
— А на примере тех же серверов яндекса, ваш личный датацентр легко оцепляется и конфискуется правительством рф, в англии попадает под санкции, а в остальной европпе под GDPR закон. И всё, ваш бизнес упал. Даже при серверах на Карибах (привет торрентам).
В случае с клаудом у вам есть контроль мигрировать быстро и безболезненно в какую-нибудь зимбабву, порой даже «без единого разрыва» сервиса, а в случае физического сервера — нет или это трудно, дорого и долго.
Примеров много.
— В следующей мысли вы путаете платформу и софт, PaaS и SaaS. Почитайте. Ведь в случае IaaS вы вообще не думаете ни о каких задачах железа, ибо всё есть виртуализация :) Возможно вы просто не работали в крупном энтерплайзе. Стоит попробовать. Там совсем другой подход к сисадминским задачам. Очень интересно повариться в бизнесе.
— Третья мысль «мало денег на бензин» — офигенный пример. В бизнесе это называется «гибкостью» и модными английскими словечками. Как раз только клауд позволяет моментально как наращивать, так и сворачивать ресурсы за счет тотальной виртуализации. Надо — добавил себе 500ГБ ОЗУ, а надо, удалил бекапы и перестал платить за 80ТБ ненужного свободного места, или тарифы оплаты по факту/часам/объёму. Всё как пожелает заказчик и за его деньги)) У Макрософта вообще интересно вон сделано, они не заставзяют платить за «мертные души» в Azure AD, а оплата идёт по факту использования учеткой лицензии. У вас может быть 10 000 лицензий, а пользователей 8 000 и за лишние 2000 вы не платите, ибо они просто прозапас и счет выставится постфактум после использования.
Оу, нет, конечно, любой продавец не заинтересован в уходе клиента к другим. Корову надо доить самому, поэтому под клиента делают любую дичь и выполняют любые клиентские бзики: открывают облако в другой стране, делают шифрованные приватные облака (USA Goverment Cloud, кстати это в Azure и от Microsoft), любые страны, любые каналы, high availability, зеркалирование на несколько стран сразу, и прочее и прочее, продавая не как сервер, а как услугу или сервис и делают это сразу на нескольких клиентов. Получается дешевле за счет массовости и прочие фишки. Это просто бизнес.
«А если по 2 по 3 резервных, то уже возникает вопрос так ли это дешевле чем КУПИТЬ свое» — хахаха, как раз это и есть преимущество, а не минус — ты не станешь строить два датацентра себе роджимому только для резервирования, а у облака эти мощности используются редко и «шарятся» между несколькими заказчиками, что выходят в десятки раз дешевле личного второго датацентра.
К сожалению да. Ежемесячное доение дешевле и именно поэтому оно и выигрывает во всех сферах и пользуется невероятной популярностью. Многие крупные клиенты на моей памяти как раз продали свои домашние фермы и перешли на абонентки. С минусами там приходят и дофига плюсов. Ничего плохого там нет.
Укрупнение и массовость всегда дешевле штучных штук с собственной инфраструктурой и такое оплачивает нынче только какая-нибудь оборонка, госконторы (точнее они часто иначе просто не могут из-за законов) или очень маленькие предприятия.
Так что принцип оптового производства оказался верен даже в серверном сегменте. Дешевле производить миллион деталей и продавать их 100 компаниям, чем наладить производство 100к деталей с собственной инфраструктурой ради одной компании :)
Так то оно так и скепсис понятен, но «земля» суммарно сильно дороже самого дорогого облака с бесконечными бекапами и доступностью, а бизнес выбирает в первую очередь цену :)
ps: не с потолка, личные примеры двух ооочень больших компаний, каждая из которых крупнее всего официального штата facebook. озвученные проблемы нивелируются распределенностью и на стлько редки, что появились только однажды за 3 года, когда северный датацентр завалило снегом, его не смогли откопать за 2 недели и за это время кончился дизель в генераторах. об инциденте как-то писали на «хабре :) но даже тогда денежные жизненные сервисы типа SAPa не отказали и были переключены на резервные мощности в другой стране.
Кстати в дополнении к сообщению чуть выше, а в чем тогда проблема если коренные бонусы у вас будут равны таким же коренным жителям Устюга?)
По сути просто все города уравняются.
У вас даже бонус большого города останется — онсайт работы в столице больше, чем в Устюге и спрос где-то да будет.
Просто иначе это знаете как выглядит… ну только без обид, пожалуйста:
«я вот коренной, у меня все тут и снимать не надо и метро рядом и всё хорошо и получаю я ту же зарплату как те, кто снимает, но имею бонусом сверху 30-50тысяч просто потому что тратить некуда и много понаехавших».
***Получается вашу среднюю зп увеличили именно понаехавшие, потому что они не будут работать не снимая за овердофига жильё, например, и если они уйдут, то ситуация вернется к изначальной ситуации без огромной толпы мигрантов и переселенцев. Вроде многие столичные плачут от большого количества понаехавших, а тут оказывается именно понаехавшие подогревали зарплаты на стоимость аренды жилья и выигрывали от этого именно коренные :)
А так регионы и столица примерно сравняются, ведь товары, техника и продукты в мск стоят даже дешевле регионов, ибо это центральный хаб всего и вся страны.
Здраво. Тогда вы пролетаете мимо этой темы, потому что у вас удалёнка неприемлема или всё равно периодически нужен человек онсайт.
Вообще в крупных фирмах частенько такое делают ИТ-оутсорсом с выездными ребятами. Почему бы и нет? Если онсайт надо быть не ежедневно, то можно работать сразу в нескольких фирмах и с зп будет всё в порядке.
Ну или плохой сценарий… cloud managed workspace в котором сисадмин нужен не онсайт, а именно в облаке. Я последние 3 года отношусь к последним и вижу изнутри как работают организации где в офисе трудятся только уборщица, охранник, да завхоз и секретарь, подписывая в основном отпуска и документы. Даже сервера, которые не в Azure, находятся где-то за полярным кругом и как к ним добраться кроме как с консоли ни одни штатный сисадмин не знает.
В том то и дело что пришлось или пришлось покупать иную. В идеале нужен домашний офис в отдельной комнате, а не в спальне с детьми и женой. Второй монитор действительно придется купить, уже думаю, у коллег вон компа вообще не было, а была только приставка и NAS для фильмов и торрентов. Представляете?) Такое бывает.
Подпишусь под всеми пунктами, но как обычно есть куча нюансов. У вас специфика такая что требования места и оборудования минимальны, а может быть сильно иначе. Начиная от топота соседей и сигнализаций автомобилей во дворе, заканчивая теми же доп расходами, амортизациями и женой с детьми.
На своём примере мне ОЧЕНЬ не понравилось делать из своей квартиры home office, но в то же время я понял что был бы у меня частный дом с чердаком и рабочим кабинетом + небольшая компенсация расходов на офисные причиндалы и железо, то я бы скорее всего остался на удалёнке навсегда.
Это условная цифра для контраста. Реальность такова что получать меньше 100 в мск это весьма не комфортно, ибо одна аренда в нормальном месте однушки легко стоит 30-35, а для семьи и с двушкой за 40+ вообще беда. Вот и получается, что человек с Устюга, получавший 50 и согласившийся получать 60-70 будет чувствовать себя сильно лучше и сможет купить больше продуктов и арендовать бОльшую квартиру (хотя тупо купить будет даже проще), чем человек, получающий в мск 100-120. А там и работодатели подтянутся, потому что зачем платить 120 за человека «с низа рынка», когда можно платить 70 и люди будут не только довольны такой хп, но и смогут сильно лучше с ней жить, скорей всего станут активней на это учиться и развиваться, смогут покупать больше товаров и услуг в своём Устюге, даже больше товаров и услуг чем москвичи. Невероятно, но с удаленкой это факт)
Это да, но у меня прямо под рукой живые примеры получавших 45-55 и переехавших на 140-150 в мск. Может их и не много, но вилка сильно вдвинется, ведь менее чем за 100 в столице работать вообще не считают нужным. Точнее можно, но с арендами, коммуналками и транспортом на руках останется примерно столько же сколько и в Устюге. А в устюге человек будет рад даже относительно небольшой прибавке за счет вакансии какого-нибудь не желающего за 100 работать.
Ммм, это те, кто создавал сериал Вакфу с порнографической анимацией 11-12 и 14 летних девочек, с последующей выдачей их замуж и с появлением детей, а потом трансливал это по центральному ТВ и продавал соответствующий стафф, сейчас будет топить за контент? Шикарно.
С мобильным местами плохо, да, а вот с оптикой чуть ли не круче всей планеты. За ваши налоги по госконтрактам ростелеком провел интерет даже в дачные поселения, хотя он там нафиг не нужен и линии просто простаивают на балласте. Вокруг меня во всех деревнях есть, в моей даже гигабитный канал предлагают, но надо купить распределительную коробку и подвод кабеля в квартиру за 6000р (официальный тариф Ростелекома)
Есть такая штука как «амортизация» и нецелевое использование. Железо стареет, требует обновления, изнашивается и требует обслуживания. Не только комп и кондиционеры. Даже стул ты будешь свой просиживать вдвое чаще и менять тоже вдвое чаще, а последний мой стул стоил 35.000р и его мне купил работодатель(!). К тому же у меня есть коллеги у которых вообще нет компа дома (ТВ приставка или что-то подобное), например.
Электричество по среднему (как за еду доплата 100$ фикс, например),
А иначе сфига ли мне работать дома, напрягать домашних (или строить себе отдельный личный кабинет для переговоров)
Я уж лучше пойду тогда в офис где условия сделаны деньгами моего работодателя, а не моими и моим ущемлением и неудобствами.
За работу платят там где есть условия для её выполнения. А вы сейчас предлагаете медикам покупать маски на работу, потому что на улицу всё равно без масок не пускают и вы «и так купите». Превращаетесь прям в наших чиновников. Они так же аргументировали. Аргумент не засчитан.
Если в телефонах ещё привыкли, что там всегда 3,7-4В напряжения, то здесь мА•ч писать вообще не имеет совершенно никакого смысла без указания напряжения. Писать в Вт (ч), джоулях или хотя бы с указанием напряжения. Мы не гордые, посчитаем уж реальную «ёмкость» (энергию) как-нибудь в уме или на калькуляторе, раз писатели этого не могут.
У него с начала года ещё интересная версия вышла, NVMe 970 Plus со скоростью 3500/3300 чтение/запись.
А вообще уже интересны модели с PCIe 4.0.
Если в городе я в целом уверен, что после осмоса можно пить без кипячения, то в деревне, где вода качается из скважины и не подвергается хлорированию, вы меня заставляете усомниться.
— А на примере тех же серверов яндекса, ваш личный датацентр легко оцепляется и конфискуется правительством рф, в англии попадает под санкции, а в остальной европпе под GDPR закон. И всё, ваш бизнес упал. Даже при серверах на Карибах (привет торрентам).
В случае с клаудом у вам есть контроль мигрировать быстро и безболезненно в какую-нибудь зимбабву, порой даже «без единого разрыва» сервиса, а в случае физического сервера — нет или это трудно, дорого и долго.
Примеров много.
— В следующей мысли вы путаете платформу и софт, PaaS и SaaS. Почитайте. Ведь в случае IaaS вы вообще не думаете ни о каких задачах железа, ибо всё есть виртуализация :) Возможно вы просто не работали в крупном энтерплайзе. Стоит попробовать. Там совсем другой подход к сисадминским задачам. Очень интересно повариться в бизнесе.
— Третья мысль «мало денег на бензин» — офигенный пример. В бизнесе это называется «гибкостью» и модными английскими словечками. Как раз только клауд позволяет моментально как наращивать, так и сворачивать ресурсы за счет тотальной виртуализации. Надо — добавил себе 500ГБ ОЗУ, а надо, удалил бекапы и перестал платить за 80ТБ ненужного свободного места, или тарифы оплаты по факту/часам/объёму. Всё как пожелает заказчик и за его деньги)) У Макрософта вообще интересно вон сделано, они не заставзяют платить за «мертные души» в Azure AD, а оплата идёт по факту использования учеткой лицензии. У вас может быть 10 000 лицензий, а пользователей 8 000 и за лишние 2000 вы не платите, ибо они просто прозапас и счет выставится постфактум после использования.
Укрупнение и массовость всегда дешевле штучных штук с собственной инфраструктурой и такое оплачивает нынче только какая-нибудь оборонка, госконторы (точнее они часто иначе просто не могут из-за законов) или очень маленькие предприятия.
Так что принцип оптового производства оказался верен даже в серверном сегменте. Дешевле производить миллион деталей и продавать их 100 компаниям, чем наладить производство 100к деталей с собственной инфраструктурой ради одной компании :)
ps: не с потолка, личные примеры двух ооочень больших компаний, каждая из которых крупнее всего официального штата facebook. озвученные проблемы нивелируются распределенностью и на стлько редки, что появились только однажды за 3 года, когда северный датацентр завалило снегом, его не смогли откопать за 2 недели и за это время кончился дизель в генераторах. об инциденте как-то писали на «хабре :) но даже тогда денежные жизненные сервисы типа SAPa не отказали и были переключены на резервные мощности в другой стране.
По сути просто все города уравняются.
У вас даже бонус большого города останется — онсайт работы в столице больше, чем в Устюге и спрос где-то да будет.
Просто иначе это знаете как выглядит… ну только без обид, пожалуйста:
«я вот коренной, у меня все тут и снимать не надо и метро рядом и всё хорошо и получаю я ту же зарплату как те, кто снимает, но имею бонусом сверху 30-50тысяч просто потому что тратить некуда и много понаехавших».
***Получается вашу среднюю зп увеличили именно понаехавшие, потому что они не будут работать не снимая за овердофига жильё, например, и если они уйдут, то ситуация вернется к изначальной ситуации без огромной толпы мигрантов и переселенцев. Вроде многие столичные плачут от большого количества понаехавших, а тут оказывается именно понаехавшие подогревали зарплаты на стоимость аренды жилья и выигрывали от этого именно коренные :)
А так регионы и столица примерно сравняются, ведь товары, техника и продукты в мск стоят даже дешевле регионов, ибо это центральный хаб всего и вся страны.
Вообще в крупных фирмах частенько такое делают ИТ-оутсорсом с выездными ребятами. Почему бы и нет? Если онсайт надо быть не ежедневно, то можно работать сразу в нескольких фирмах и с зп будет всё в порядке.
Ну или плохой сценарий… cloud managed workspace в котором сисадмин нужен не онсайт, а именно в облаке. Я последние 3 года отношусь к последним и вижу изнутри как работают организации где в офисе трудятся только уборщица, охранник, да завхоз и секретарь, подписывая в основном отпуска и документы. Даже сервера, которые не в Azure, находятся где-то за полярным кругом и как к ним добраться кроме как с консоли ни одни штатный сисадмин не знает.
На своём примере мне ОЧЕНЬ не понравилось делать из своей квартиры home office, но в то же время я понял что был бы у меня частный дом с чердаком и рабочим кабинетом + небольшая компенсация расходов на офисные причиндалы и железо, то я бы скорее всего остался на удалёнке навсегда.
Электричество по среднему (как за еду доплата 100$ фикс, например),
А иначе сфига ли мне работать дома, напрягать домашних (или строить себе отдельный личный кабинет для переговоров)
Я уж лучше пойду тогда в офис где условия сделаны деньгами моего работодателя, а не моими и моим ущемлением и неудобствами.
За работу платят там где есть условия для её выполнения. А вы сейчас предлагаете медикам покупать маски на работу, потому что на улицу всё равно без масок не пускают и вы «и так купите». Превращаетесь прям в наших чиновников. Они так же аргументировали. Аргумент не засчитан.