Мы используем файлы cookie и сервисы аналитики. Ознакомьтесь с нашей Политикой сбора данных и выберите, какие типы cookie вы разрешаете:
cookie_policy_accepted — хранит ваш выбор cookiePHPSESSID — сессияkey3 — запоминание входа_ix — единая сессия входа на ixbt.comadminuserskey — вход администратораtopic_add_autosave — автосохранение черновикаls_photoset_target_tmp — временные данные загрузки фотоgeo_country — определяет ваш регион_ga, _ga_*, _ym_uid, _ym_d, _ym_* — статистика посещений__gads, __gpi — таргетирование объявленийВы всегда можете изменить свои предпочтения в настройках.
>отношения между непосредственными начальником и подчиненным, безусловно, в большинстве случаев будут дискриминацией
Так безусловно, или в большинстве случаев? Это взаимоисключающие пункты.
>Жена, например, сидит дома с пятью детьми, и не смеет вякать мужу-кормильцу. Насколько искренна ее любовь?
Обратно пропорциональна её лени — развод, суд, алименты на 5 детей, бывший муж в @х№е.
>девка шантажирует парня отказом в сексе
Это каким же насекомым надо быть, чтобы на нем это срабатывало? А если чего, то это можно и в обратную сторону повернуть.
>скандалами, несправедливыми обвинениями и придирками, прочими«яжедевочками»
Была у меня одна любительница поистерить заненахреном. Мне нравилось. Когда перестало нравиться вызвал такси, собрал шмотки под окном и уехал к другу тусить.
Резюме: угнетение и притеснение в отношениях возможно только с (молчаливого) согласия угнетаемого. Дискриминация и злоупотребление служебным положением возможны, но терпеть это тоже не обязательно. Люди не растения, если чего не нравится «чемодан-вокзал-Израиль».