Valeriy_Denkov

Но никто не запрещает и на другую работу устроиться. Скажем, на неполный рабочий день, с гибким графиком. К примеру, в автомастерскую: есть работа- позвали, нет сегодня клиентов- не приходи.
И плюс выходная выплата, скажем если было 200-300 тысяч- по 20-30 тысяч в год с нее расходовать, и получится довольно нормально протянуть 10 лет до пенсионного возраста.

Обычно при таких сокращениях персонала выплату начисляют по формуле, что учитывает текущую зарплату и стаж.
Например: две месячных зарплаты за каждый год стажа.


Так что опытный рабочий с 20-тилетним стажем может получить 200-300 тысяч евро. Пусть не 400 тыс., но тоже неплохие деньги, особенно если человек уже предпенсионного возраста.

Я Маска самоуверенным немного чудаковатым человеком считаю. Обычный лидер корпорации выпишет себе большую зарплату и прибавит пакет опционов. И ему, лидеру этому, будет весьма все равно, какой подоходный с него возьмут от, скажем, 10 миллионов зарплаты. Главное, сколько останется на руки. А если остается мало- можно себе, любимому, зарплату и повысить.


Илон же стоит на позиции: «вы хотите от меня чудо? В смысле капитализации, продаж, прибыли. Ну так я вам это чудо обеспечу, гарантия 100%. И настолько абсолютно я уверен, что достигну результат, что зарплата мне не нужна. Пакет акций по его рыночной цене на момент обналичивания будет моей зарплатой. Просто и честно».


Опять-таки Илон не пролетарий (тут вы правы) и копеечку не считает. Ему должно быть плевать, сколько налогов возьмут с его зарплаты, ему и так на жизнь хватит. Утверждать, что он не выписал себе зарплату ради именно избежания налога на нее- просто наивно.

Я уже ответил выше, но повторю и слегка перефразирую.
Практически все западные CEO и зарплату себе щедрую выписывают, и пакет акций что растет в зависимости от успехов фирмы.


Так что ответ на ваш вопрос: и то, и другое. Я не настолько глуп, чтобы отказаться от гарантированной зарплаты и не настолько глуп, чтобы отказаться от пакета опционов который может выстрелить.


Если же вы будете настаивать на одном выборе из двух, то так как я не Илон какой- я выберу 1-й вариант. Я на работу хожу чтобы работать, и зарплату за это получать, а не играть в лотерею с моими выплатами.


А вы какой вариант выберете? С учетом того, что опционы по 20 долларов штука могут стать и ничем. Бывали в моей жизни случаи, когда я работал в корпорации, акции которой выросли до (к примеру) 100 и потом упали до (к примеру) 10.
Итак, ваш выбор?

И правда.
Вот нашел интересные цифры: в 1975 году средняя зарплата в промышленности в Китае была 3% от американской.
В 2005 году — 7%.
В 2025 году — уже 32% от американской.

KIA обновила свой 5-тилетний план, опубликован в апреле 2025 года. Планируют следующие ежегодные продажи автомобилей КИА, по регионам:
США: 1 110 000
ЕС: 774 000
ЮК: 580 000
Индия: 400 000
Россия: 50 000

В планах прошлого года России не было. Так что имеется подвижка.

Вот буквально на днях прочитал в западных СМИ: «Кто-то купил самолет Boeing 727, который стоял на приколе в аэропорту Техаса в течение 20 лет».
Похоже, появляется спрос на заброшенные на Западе Боинги с Аэробусами.

И после этого новые российские инвестиции в ЕС и в США прекратились от слова совсем. Вполне ожидаемо: не нравится российскому бизнесу отстутствие гарантий его прав на Западе.

Либо вы невнимательно мой комментарий прочли, либо я разучился четко свои мысли изъяснять.

Попробую еще раз:
Вы просите себе зарплату в ноль рублей и ноль копеек, и довольны что не надо платить подоходный налог.
Работодатель доволен, что вы готовы работать на него забесплатно (а другим он платит 50 000 долларов на руки в месяц за такую же работу, после выплаты налогов государству)

Все довольны, верно? Вы, лично вы, пойдете забесплатно работать, или есть нюанс?

Но ведь и зарплату тоже можно получать. Пусть даже после налога. Вот вам, вам лично предлагаю два варианта зарплаты на одной и той же работе:
1. 50 000 долларов в месяц, это на руки после оплаты подоходного налога государству;
2. Ноль долларов и ноль центов в месяц, но и налоги платить не надо.


Вы себе какой вариант оплаты труда выберете?

Можно ведь и зарплату себе щедрую выписать, и пакет акций что растет в зависимости от успехов фирмы. Все западные CEO так делают, практически один Илон исключение.

вот этот чел который про налоги сказал абсолютно прав, тупо невыгодно платить себе зп, потому что с зп надо налоги платить

Вот будете себе работу искать высокооплачиваемую, так и скажите работодателю: «Мне тупо невыгодно на вас за деньги работать, ведь с зп надо налоги платить. Все остальные обязанности и плюшки оставьте как есть, а зарплату в 0 положите».
Работодатель обрадуется.

Денежки за лицензии перестали утекать в США из России в 2022 году, когда Микрософт перестал принимать оплату за них. То есть, вот уже третий год.


Отмечу, что уход с Windows в данных реалиях был необходим, да и поручение президента России было на эту тему.
ВТБ проделал реально монументальный труд, достойный всякого уважения. Такую махину перевести с одной ОС на другую, да без прерывания работы сотрудников- дело не малое.

Юридически вы правы. Но по смыслу то, что я сказал остается в силе.
Моей машине как-то раз дилер сделал серьезный ремонт двигателя, который по моему разумению должен был быть за счет автопроизводителя. По вопросам, что задавал мне его представитель до того как дать авторизацию на оплату ремонта мне стало ясно, как они могут законным способом отказать в ремонте за их счет.

Пока новый автомобиль у меня на заводской гарантии, а она у нас обычно три года, всё ТО делаю у официального дилера. Чтобы не возникало вопросов, если что вдруг пойдет не так.

Вывод капитала был, но есть момент.
Да, за лицензии деньги получит Микрософт, но вот установка, настройка, обучение персонала, тех. поддержка сотрудников на местах, администрирование- в таких больших странах как Россия делается местными кадрами. А это большие деньги.
Так что раньше за внедрение и сопровождение оплату получали россияне эксперты по Windows, а теперь- россияне эксперты по Linux.

Ремонт в стороннем сервисе вообще никаким образом не снимает тебя с гарантии.

Беря данный пример, смена масла, вполне может снять авто с гарантии. Если у местного умельца вам зальют масло не соответствующее требованиям автопроизводителя.
И с кого вы тогда будете спрашивать?


У дилера тоже ляпы могут быть, но там есть кому претензию предъявить. Да и от автопроизводителя этот дилер получит очень большую неблагодарность.

Закон Мэрфи на практике. Предохранитель уцелел, проводка сгорела.

В США тоже можно. Если неграждан. На неграждан США не распространяются все права, а также гарантии конституции США.
Разъяснение такое было.

Теперь понятно. У деда в коммуналке дезинсекцию решили провести, но вместе с тараканами и дед химикатов надышался.
Вот дедулю и понесло.

Как проветришь голову от химии, еще раз почитай в Интернете кому хорошо, а кому плохо от дефляции в стране. Кому хорошо, а кому плохо от укрепления (ослабления) валюты своей страны. Много нового для себя найдешь.