Пирамидальность криптовалют в том, что чем раньше человек пристраивается к цепочке майнеров, тем более легко и «дешево» ему достаются деньги. Отличие же в том, что никто толком не знает людей, стоящих у истоков той или иной пирамиды — если Мавроди отсидел, и владельцы всяких хопер-инвестов, телемаркетов и прочих властелин — тоже (если не успели вовремя слинять) — то в случае с биткоином и иже с ними инициаторы пирамиды анонимны. При этом, у пирамид есть и общее — пиар. Сколько мелких пирамидок сдохло на старте в 90е? А сколько всяких «дог-коинов» и прочих фуфлокоинов превратились в тыкву сейчас? А ведь отличие — только в том, что одну пирамиду смогли распиарить, а другую нет.
Я все-таки думаю, что нынешний бум криптовалют выгоден прежде всего именно производителям железа. Ну и паре-тройке безвестных дядек, превратившихся за пару лет в мультимиллиардеров.
Да ладно, раскрутить работодателя на бесплатный спортзал «для рабочих нужд» — святое дело:) Надеюсь, плавательный бассейн, сауна. спа и бордель там также имеются. Ведь в них тоже можно проводить множество исследований!
Бенефициарам пирамид нужны *лохи*. А уж как они называются — вкладчиками, не-халявщиками-а-партнерами, майнерами или юными форекс-трейдерами, роли не играет.
Кстати, вполне может быть, что главными бенефициарами нынешнего биткоин-бума окажутся NVidia и AMD.
Это примерно как сначала внушить публике, что «черный цвет — это очень модно», потом объяснить, что «на черном сильно видна перхоть», а на финише впаривать шампуни от перхоти. Только здесь вместо шампуней впаривают видеокарты.
Сергей Пантелеевич Мавроди горько рыдает от зависти где-то на обочине прогресса....
Им бы теперь еще сделать так: кто приводит новых майнеров в систему, тот таки имеет с них пггоцент, и так на пять уровней вниз.
У Пелевина в SNUFF примерно так и было: вместо окна — зацикленное видео выбранной местности. А, например, «переезд в Лондон» сводился к тому, что человек заказывал и получал картинку Лондона в окне, платя за это ежемесячные лицензионные отчисления. Чем престижней страна эмиграции — тем больше ежемесячная плата.
Батареи плохи у совсем китайских китайцев — всяких bbk, prestigio и прочего шлака. Там да, потеря половины емкости за пару месяцев — норма. Про такую же потерю емкости у китая первого эшелона (Huawei, ZTE, OnePlus) ни от кого не слышал из знакомых, а пользуются многие.
Как владелец (последовательно) самса (S2), лыжи (G2) и хуавея (honor 8) могу сказать так: лучшая камера у лыжи — причем, сравнивали с более новыми моделями самса и лыжи (S7, G4) — G4 реально уделывает всех, самсунг в том числе. У хуавея камера шустрая и вполне приятная, в темноте — да, пожалуй, лыжа получше. А вот самс — ну не сказал бы. ИМХО примерно «так на так».
Китаец китайцу рознь. Одни (скажем, Huawei) делают вполне добротные и хорошо локализованные прошивки, а потом достаточно долго их обновляют. Другие (Meizu, Xiaomi) могут слепить что-то англо-китайское, с инструкцией как поставить Gapps, если владелец пожелает. Третий эшелон и вовсе делает какую-то жуть и забывает о своем творении сразу после выпуска.
А вот железо они уже научились делать качественное даже в самой замызганной избушке дядюшки Ляо. Так что всё будет зависеть от кривости прошивки и степени ее «окитаивания». В целом, может получиться очень неплохой телефон.
«квоты для славян» нет:) они ж не негры и не инвалиды-колясочники.
Проблема в том, что тех, кого набирают по талантам, там уже в лучшем случае процентов 20. А остальные «обеспечивают разнообразие и мультикультурность». А вот у азиатов дикий капитализм — не тянет сотрудник, его выгонят, будь он хоть трижды аутистом-транссексуалом-альбиносом.
Год разработки ушел на две «глобальные фичи»…
Зато чувака, там работавшего, который открытым текстом сказал, почему так (людей набирают не по талантам, а по квотам — гендерным, расовым, «для особенных» и прочее-прочее-прочее) — сразу же уволили.
Если что — это не камень в огород конкретно гугла и андроида. В МС и Эппл ничуть не лучше. Как уже заметили выше, все фичи теперь появляются вначале у китайцев и корейцев, что еще лет пять назад выглядело бы абсурдом. А гугл, эппл и мс меряются графиками и диаграммами Human Resource Diversity.
Глядя на поделия некогда великого бренда, как-то невольно начинаешь уважать йотафоны, тексеты и прочие векслеры — в сравнении с *этим* они уже не кажутся чем-то ужасным.
Так там как раз и получается, что при уменьшении топологических норм тепловыделение растет даже в пересчете на каждый вентиль. Если бы вектор развития сместился от разработки еще более тонких техпроцессов к более энергоэффективным — это было бы куда разумнее.
С трехмерной компоновкой тоже достаточно вспомнить, сколько «логических вентилей» и связей хотя бы в человеческом мозгу. При, кстати, копеечной скорости переключения (там времена порядка миллисекунд). У IBM, кажется, уже были наработки, когда прямо внутрь кристалла при литографии вносили элементы теплоотвода.
С пленками основная проблема в их осыпании и растягивании. Считка-то происходит как в видеомагнитофонах — барабаном с наклонными дорожками. Он шуршит по ленте как электровеник, слой осыпается, сама лента растягивается.
Уже сколько слышал от сисадминов один и тот же ужастик: пишут-пишут бэкапы на ленту на радость начальству, а как случается писец и надо такой бэкап прочитать — так обязательно что-то не слава богу.
Я все-таки думаю, что нынешний бум криптовалют выгоден прежде всего именно производителям железа. Ну и паре-тройке безвестных дядек, превратившихся за пару лет в мультимиллиардеров.
Кстати, вполне может быть, что главными бенефициарами нынешнего биткоин-бума окажутся NVidia и AMD.
Это примерно как сначала внушить публике, что «черный цвет — это очень модно», потом объяснить, что «на черном сильно видна перхоть», а на финише впаривать шампуни от перхоти. Только здесь вместо шампуней впаривают видеокарты.
Им бы теперь еще сделать так: кто приводит новых майнеров в систему, тот таки имеет с них пггоцент, и так на пять уровней вниз.
А вот железо они уже научились делать качественное даже в самой замызганной избушке дядюшки Ляо. Так что всё будет зависеть от кривости прошивки и степени ее «окитаивания». В целом, может получиться очень неплохой телефон.
Проблема в том, что тех, кого набирают по талантам, там уже в лучшем случае процентов 20. А остальные «обеспечивают разнообразие и мультикультурность». А вот у азиатов дикий капитализм — не тянет сотрудник, его выгонят, будь он хоть трижды аутистом-транссексуалом-альбиносом.
Зато чувака, там работавшего, который открытым текстом сказал, почему так (людей набирают не по талантам, а по квотам — гендерным, расовым, «для особенных» и прочее-прочее-прочее) — сразу же уволили.
Если что — это не камень в огород конкретно гугла и андроида. В МС и Эппл ничуть не лучше. Как уже заметили выше, все фичи теперь появляются вначале у китайцев и корейцев, что еще лет пять назад выглядело бы абсурдом. А гугл, эппл и мс меряются графиками и диаграммами Human Resource Diversity.
С трехмерной компоновкой тоже достаточно вспомнить, сколько «логических вентилей» и связей хотя бы в человеческом мозгу. При, кстати, копеечной скорости переключения (там времена порядка миллисекунд). У IBM, кажется, уже были наработки, когда прямо внутрь кристалла при литографии вносили элементы теплоотвода.
Уже сколько слышал от сисадминов один и тот же ужастик: пишут-пишут бэкапы на ленту на радость начальству, а как случается писец и надо такой бэкап прочитать — так обязательно что-то не слава богу.