Для работы проектов iXBT.com нужны файлы cookie и сервисы аналитики.
Продолжая посещать сайты проектов вы соглашаетесь с нашей
Политикой в отношении файлов cookie
Про сотрудничество я вам уже ответил. Когда ваш компаньон захватывает ваши наработки, ваших сотрудников, студентов и ваши технологии, то это не сотрудничество — это промышленный шпионаж.
В восьмидесятые прошлого века, которые я застал, в любом НИИ были программы, в том числе реализующие МКЭ, своей разработки + программы которые они получали по обмену с другими отраслевыми институтами. В смежных таким отраслям ВУЗах и по сей день имеются кафедры САПР где студентов натаскивают на решение задач и создание программ для решения именно тех задач которые нужны в их отрасли.
Так о каком сотрудничестве вы говорите? Это как? Учится (зачастую бесплатно) студент у нас, а потом уезжает за границу что бы работать на тот же MSC?
Сейчас кроме как запретить использовать иностранный софт в промышленных отраслях, простимулировать разработчиков — другого решения и не видится.
Без жёстких мер так и будем рассуждать «как бы оно могло быть и как много нам догонять».
Как все эти комплексы выросли и поднялись? Технический ВУЗ дал, в том числе, теоретический продукт, рабочая группа разработала ПО, несколько лет покатали его на реальных задачах, доработали и всё — вперёд, АО «ПирогиШанежки» продаёт программу для расчёта планера самолёта. Только 50 процентов в этом АО — государственные.
Что вы понимаете под «своего» и что под «удобного»?
Одно другого не исключает.
Если говорить о софте с картинки к статье — все эти пакеты для моделирования МКЭ, который сводится к решению системы линейных уравнений. Зауми в этом никакой нет. В некоторых вузах в рамках курсовых такие решатели пишут.
Решатель пишет одна группа, интерфейс разрабатывает другая и т.д. Слава богу форматы для обмена моделями между пакетами есть и они открытые.
Проблема в том, что никто двадцать лет не ставил, при этом жёстко, вопрос ребром — обеспечение независимости страны от иностранного софта.
«создаёт продукты назло соседу» — это вы о чём?
Вопрос стоит в создании «своего», функционального и удобного.
Нормальные люди пиписьками не меряются, но при этом у каждого свой уд есть.
У нас пока никакого… был, да продали, на резиновый сменяли ☺.
Потому что нужно покупать не «готовый хороший софт», а исходники «готового хорошего софта» с документацией. Как покупали готовые производственные линии автомобилей, тракторов, целые заводы. Это дороже, но только это реальный старт с «трамплином» для направления отрасли.
Уже «сотрудничали» в девяностых. «Совместное предприятие» называлось.
В результате этого «сотрудничества» отечественные наработки — плоды многолетних трудов трудовых коллективов, в лучшем случае за гроши, уезжали к зарубежному участнику СП.
У вас однобокое толкование слова «рыпаться». Рыпаться — это проявлять стремление сделать что-либо, вмешаться во что-либо.
Нет целей, нет движения к ним — нет жизни.
Пожинаем плоды «перестройки»
Связи между производствами и нии похерили взамен на «готовое».
Так-то что — разве у нас МКЭ не известен, математическая школа слабая, программистов нет?
Ставь задачи, финансируй — всё будет!
Главное «кабанчиков на подскоке», чинуш с великоимперскими лицами и «эффективных менеджеров» гнать ссаными тряпками подальше от процесса.
Они что, каждого учителя обеспечили оборудованием и оплачивают услуги связи?
Вот это вот «у тебя же смартфон есть? так подключайся к чату!» вообще умилительно.
Если нужны мессенджеры по работе — пусть обеспечивает и оплачивает работодатель. В остальных случаях — пусть жёнам своим рекомендуют!
"+"
с учётом того, что не смотря на письменные запреты служб безопасности, многие госучреждения ведут «деловую» и внутреннюю переписку в вотсапе (по тому что нач.управления Глафире Петровне это удобно) это вообще всё похоже на саботаж на местах
«Закон напрасно существует для тех, у кого нет ни мужества, ни средств защитить его.»
Если бы работники организовывались в профсоюзы, а не руководствовались принципом «моя хата с краю», то многих проблем с работодателем («штрафы», «увольнение по соглашению сторон», обучение/повышение квалификации за свой счёт, мобильная связь и транспорт за счёт работника и без компенсаций и т.д.) просто не было.
У нас, безусловно, не совершенное, но хорошее трудовое законодательство. Только им, в большинстве случаев, работники не пользуются. Кто-то по незнанию, а кто-то из страха.
И эта вседозволенность и безнаказанность работодателей дошла уже до того, что государственные организации допускают грубые нарушения Трудового кодекса.
Какая-то хрень!
Было официальное приложение Сбера — сбер попал под «санкции». Приложение выпилили из магазина.
Левая [формально] контора, которой нет в «санкционных» списках, выпускает приложение для доступа к СербОнлайн. И… Приложение опять выпиливают из магазина!
Пусть тогда и сафари свой выпиливают! Через него ведь можно заходить на сайты попавших под санкции банков!
В восьмидесятые прошлого века, которые я застал, в любом НИИ были программы, в том числе реализующие МКЭ, своей разработки + программы которые они получали по обмену с другими отраслевыми институтами. В смежных таким отраслям ВУЗах и по сей день имеются кафедры САПР где студентов натаскивают на решение задач и создание программ для решения именно тех задач которые нужны в их отрасли.
Так о каком сотрудничестве вы говорите? Это как? Учится (зачастую бесплатно) студент у нас, а потом уезжает за границу что бы работать на тот же MSC?
Сейчас кроме как запретить использовать иностранный софт в промышленных отраслях, простимулировать разработчиков — другого решения и не видится.
Без жёстких мер так и будем рассуждать «как бы оно могло быть и как много нам догонять».
Как все эти комплексы выросли и поднялись? Технический ВУЗ дал, в том числе, теоретический продукт, рабочая группа разработала ПО, несколько лет покатали его на реальных задачах, доработали и всё — вперёд, АО «ПирогиШанежки» продаёт программу для расчёта планера самолёта. Только 50 процентов в этом АО — государственные.
Одно другого не исключает.
Если говорить о софте с картинки к статье — все эти пакеты для моделирования МКЭ, который сводится к решению системы линейных уравнений. Зауми в этом никакой нет. В некоторых вузах в рамках курсовых такие решатели пишут.
Решатель пишет одна группа, интерфейс разрабатывает другая и т.д. Слава богу форматы для обмена моделями между пакетами есть и они открытые.
Проблема в том, что никто двадцать лет не ставил, при этом жёстко, вопрос ребром — обеспечение независимости страны от иностранного софта.
Вопрос стоит в создании «своего», функционального и удобного.
Нормальные люди пиписьками не меряются, но при этом у каждого свой уд есть.
У нас пока никакого… был, да продали, на резиновый сменяли ☺.
В результате этого «сотрудничества» отечественные наработки — плоды многолетних трудов трудовых коллективов, в лучшем случае за гроши, уезжали к зарубежному участнику СП.
У вас однобокое толкование слова «рыпаться». Рыпаться — это проявлять стремление сделать что-либо, вмешаться во что-либо.
Нет целей, нет движения к ним — нет жизни.
Вы предлагаете и дальше не рыпаться?
Дорогу осилит идущий.
Связи между производствами и нии похерили взамен на «готовое».
Так-то что — разве у нас МКЭ не известен, математическая школа слабая, программистов нет?
Ставь задачи, финансируй — всё будет!
Главное «кабанчиков на подскоке», чинуш с великоимперскими лицами и «эффективных менеджеров» гнать ссаными тряпками подальше от процесса.
Вот это вот «у тебя же смартфон есть? так подключайся к чату!» вообще умилительно.
Если нужны мессенджеры по работе — пусть обеспечивает и оплачивает работодатель. В остальных случаях — пусть жёнам своим рекомендуют!
с учётом того, что не смотря на письменные запреты служб безопасности, многие госучреждения ведут «деловую» и внутреннюю переписку в вотсапе (по тому что нач.управления Глафире Петровне это удобно) это вообще всё похоже на саботаж на местах
там у кресел в качестве каркаса деревянные европоддоны что ли?
Если бы работники организовывались в профсоюзы, а не руководствовались принципом «моя хата с краю», то многих проблем с работодателем («штрафы», «увольнение по соглашению сторон», обучение/повышение квалификации за свой счёт, мобильная связь и транспорт за счёт работника и без компенсаций и т.д.) просто не было.
У нас, безусловно, не совершенное, но хорошее трудовое законодательство. Только им, в большинстве случаев, работники не пользуются. Кто-то по незнанию, а кто-то из страха.
И эта вседозволенность и безнаказанность работодателей дошла уже до того, что государственные организации допускают грубые нарушения Трудового кодекса.
Было официальное приложение Сбера — сбер попал под «санкции». Приложение выпилили из магазина.
Левая [формально] контора, которой нет в «санкционных» списках, выпускает приложение для доступа к СербОнлайн. И… Приложение опять выпиливают из магазина!
Пусть тогда и сафари свой выпиливают! Через него ведь можно заходить на сайты попавших под санкции банков!
Купили вертолёты. Страну на карантин в 20-21 годах закрыли, а теперь сетуют на негодное послепродажное обслуживание.