Для работы проектов iXBT.com нужны файлы cookie и сервисы аналитики.
Продолжая посещать сайты проектов вы соглашаетесь с нашей
Политикой в отношении файлов cookie
Valeriy_Denkov
Новичок
Валерий Денков
Рейтинг
+331.30
Автор не входит в состав редакции iXBT.com (подробнее »)
Пока премьер Онтарио только угрожает отключить поставки электричества в США в далеком будущем, но это взаимно чревато, так что вряд ли. Слишком увязаны вместе энергосистемы, перекачка электричества идет в обе стороны.
Разве что Трамп введет войска в Канаду, тогда разумеется.
Ну а если я что-то от себя ляпну исключительно глупое про Россию, вот как вы здесь про Канаду, то приму от вас «Ну вы даете!» И попрошу мне разъяснить, в чем я не прав.
.
Граждане Канады перестали быть британскими подданными еще в прошлом веке.
Премьер канадской провинции не является представителем Британской короны.
Премьер провинции не может запретить доступ к сервисам Starlink жителям своей провинции — такие решения принимаются на федеральном уровне.
.
Вам эти ляпы простительны, вы не местный, но вот я вам на них указал и прошу больше не повторять. А если мне, местному, не верите — Гугл с Яндексом вам в помощь.
Да и собеседник вы явно такой, что мне расхотелось с вами беседовать. С чем в данной ветке и откланиваюсь.
Я — избиратель в провинции Онтарио, я голосовал за этого премьера, доступный интернет от Starlink мне по-прежнему доступен.
Расскажите мне что-нибудь еще интересное о жизни канадской, мне интересно.
А к этому контракту и раньше были вопросы у оппозиции, уж очень цены завышены там, вот слава богу для нашего премьера нашелся патриотический повод его отменить.
А вот вам реальная жизнь простого начальника отдела гигантской корпорации с названием из трех букв.
Чтобы уволить сотрудника, надо на аттестации (проводится раз в полгода) указать «не справляется». Написать список тех пунктов, где не справляется, и там должно быть как можно больше конкретики. Составить подробный план на следующие полгода по устранению проблем. План может включать посещение курсов повышения квалификации, дополнительного тренинга от менеджера и т.п.
План этот надо согласовать с HR и взять подпись сотрудника, что он с оценкой его работы и предложенным планом согласен. Если требуются курсы, внести в бюджет отдела и получить разрешение от финотдела.
Через полгода, на следующей аттестации, если «не справляется» опять — доложить в HR и своему непосредственному начальнику. Который вполне может тебя самого вздрючить за то, что за целый год не смог подготовить адекватного специалиста.
Итого, дай бог за год избавиться от балласта, или вдруг сверху неожиданно спустили указание о сокращении штатов — тогда да.
По щелчку пальца в такой корпорации уволить действительно могут, но только если сотрудник пришел на работу в нетрезвом виде или как-то иначе грубо нарушил правила, в соблюдении которых он расписался при приеме на работу.
В случае массовых увольнений могут сократить сотрудников, ничем себя плохим не проявивших. И даже наоборот, высокопроизводительных и с одними благодарностями от начальства. Такое бывает, если приходится существенно сокращать штат.
Эти люди могут затаить обиду на несправедливое по их мнению увольнение. Если потом такого человека взять назад на работу, он может вернуться не с чувством благодарности, а с чувством мести. Люди — не винтики в механизме, чтобы их выкрутил когда не нужны, потом вкрутил назад когда понадобились.
Опытный спец, зацикленный отомстить, получив снова доступ к внутренним системам компании которые ему хорошо известны, может натворить много дел.
Потому как таким упорным можно быть либо от небольшого ума, либо на зарплату.
Становится понятно, что ты такое.
Знай наших!
Американский друг интересуется.
Если мониторинг в реальном времени включает данные геолокации, то очень много можно сделать выводов о владельце конкретной машины.
Спасибо за игру слов.
осуждаюминусую». Молодец.