Автор не входит в состав редакции iXBT.com (подробнее »)
avatar
Но они еще с камазом и уазом не говорили.
avatar
Был бы Джобс жив, то сейчас уровень смартфонов был бы намного выше, а ЭПЛ не лежал на дне.
avatar
Это тот ВАЗ, который собирает Весту из запчастей рено, ниссан, сименс и бош?
avatar
Пусть к Прохорову обратятся у него и наработки есть ))
avatar
Ага, еще две панели управления и три встроенных браузера.
avatar
Подозрения вполне логичные по причине того, что им как минимум это очень выгодно. Но и понятно, что вместе с парочкой Хуанга и Лизы есть и другие крупные игроки.
avatar
Какие 10-15 тыс., там то что в принципе можно назвать играми это тысяча, из них в 500 можно запустить ))
avatar
Будто AMD это прямо супер честная компания, а у Лизы нимб над головой. Одна объединенная шайка жуликов вместе с Хуангом, делающая вид того что у них якобы конкуренция.
avatar
Еще один супер оптимист. Пусть сначала всё это выйдет, протестируется независимыми экспертами и появится на полках магазинов по адекватной цене. Тогда и поговорим об изменениях.
avatar
Под такой проц и видяху надо тогда уж 3090, а значит под эту сборку еще и трехфазный блок питания.
avatar
Ну ситилинк то за 999 евро выставит...
Надеюсь моя GTX1080 еще проживет, потому что этот режим самомайнизации очень на долго.
avatar
Там пишут дегенераты на тему всего и эти их откровения показываются вначале главной страницы как-будто это истина в последней инстанции.
avatar
avatar
К ней с новой методичкой достучаться пока не могут, впала в ступор при синдроме Аспергера.
avatar
Они так же выйдут как и «вышли» новые карты? по рекомендованной цене в магазине на каждом шагу?
avatar
Яндекс браузер гогно, Яндекс-дзен социальное гогно.
avatar
Не удивлюсь если на этих ящиках были регистрации на криптовалютных биржах и кошельках.
avatar
Ту зе мун
avatar
Если он собрался жить на Луне и на Марсе, то обычные авто у него уже сейчас должны подниматься хотя бы на метр.
avatar
Очередной треш от майкрософта — обновление обновления. Ладно бы это было первый раз, но ведь у них такое постоянно. Чему удивляться если они своих работников подбирают не по уровню профессионализма, а по цвету кожи и ориентации.