Трудовое право
Китайский суд запретил увольнять сотрудника только потому, что его работу автоматизировал ИИ
Суд Ханчжоу признал незаконным увольнение работника после автоматизации его должности
Сотрудница IT-компании добилась религиозного «освобождения» от обязательного использования ИИ в работе
Случай может создать прецедент для корпоративных правил внедрения ИИ
В Вашингтоне предложен запрет на имплантацию микрочипов сотрудникам
Законопроект House Bill 2303 запрещает работодателям требовать или навязывать чип-импланты для работников, но оставляет исключения для медицинских устройств