Вывод учёных: на благополучие работников ИИ не влияет

В соответствии с полученными в ходе нового исследования данными, искусственный интеллект (ИИ) не может оказать существенного влияния на благополучие сотрудников и не вносит значительного вклада в их удовлетворенность работой.

К такому выводу пришли исследователи из Европы и Питтсбургского университета (штат Пенсильвания, США). В ходе своего исследования они использовали данные, которые предоставила Немецкая социально-экономическая группа. По мнению учёных, полученный результат свидетельствует о том, что ИИ может быть даже связан с умеренными улучшениями физического здоровья некоторой категории работников, но он мало влияет на благополучие сотрудников.

«До сих пор мы нашли мало доказательств того, что внедрение ИИ в среднем подорвало благополучие работников. Физическое здоровье немного улучшилось, вероятно, из-за снижения интенсивности физического труда», — сказал Лука Стелла (Luca Stella), профессор Миланского университета и Берлинской школы экономики.