При таком ценнике переходить будут только те, у кого денег полно на такие штуки, или те, кто используют для работы и высокая стоимость компенсируется получаемой прибылью. На игрушки лучше настройки снизить в корявых поделиях разрабов, которым лень оптимизировать.
«наши» миллиардеры — это решалы из 90х. Создавать и созидать как-то — это не про них. Отнять, поделить, толкнуть с наценкой 1000%, занести откат, отмыть бабло, вывезти за границу — вот это больше про них.
Это как я на Дроме вычитал комментарий: мужик купил телевизор Сони, его знакомый купил Хэйер, через два года это Хэйер сломался. Из этой потрясающей выборки из двух телеков мужик сделал вывод: китайские автомобили — г*вно. Тут похоже такие же выводы.
А так у большинства производителей есть несколько линеек моделей разного качества и соот-щей ценой.
Как там грится: их место займут другие. Будут отечественные разработки, которые будут даже лучше, под названиями Жыньпынь, Чинчуньчха, Кымчынпын, Хиньхочхунь. Не так ли?!
Вот только есть нюанс: то живые бабки, на которые можно чо хочешь сделать, а это завод, заточенный под конкретные авто и технологии. Учитывая, что авто от Хёндэ делались не из скреп, то и с заводом ничего толкового нельзя сделать, только крупноузловую сборку китайских авто.
У меня зарплата за этот период выросла в 5,4 раза, но я для этого много работал. И да, я 8 лет проездил на гранте и продал в этом году дороже, чем покупал)).
Что, и никто не оценил твою зарплату, что приходится в интернет бежать хвастаться?! Чел, когда разговор идёт об увеличении оплаты труда, то речь идёт в рамках одной должности, а дохода одного человека, включая продвижение вверх по карьерной лестнице.
То коммунисты виноваты, что не построили на 100 лет, то рено виноваты, что авто подорожало.
А можно ещё взять статистику за 1 неделю, там вообще процент будет маленький. Вот его и озвучить.
Мда, в контекст вы похоже не можете. Текст вообще не про качество китайских авто.
А так у большинства производителей есть несколько линеек моделей разного качества и соот-щей ценой.
Забываете дописывать, что проблема есть с человеческим ресурсом с зарплатой как тягловой лошади.
Что, и никто не оценил твою зарплату, что приходится в интернет бежать хвастаться?! Чел, когда разговор идёт об увеличении оплаты труда, то речь идёт в рамках одной должности, а дохода одного человека, включая продвижение вверх по карьерной лестнице.
А можно ещё взять статистику за 1 неделю, там вообще процент будет маленький. Вот его и озвучить.