«включают сглаживание движения»
— брр… но — здесь вам не тут: у коллеги 75" лед телек — если без уплавлялок то на нем всё очень печально, мыло и рывки при движении. BFI — тоже на любителя, 60гц мерцание такого рода — не каждый выдержит. короче, здесь вам не кинотеатр :)
QLED — очень неплох, но он очевидно не справляется со сложными сценами (звездное небо и т.д.)
А цена (эстония) за 65Q80 — ровно как за OLED такой же диагонали.
Панас плазма, 10 лет, до сих пор — афигенная штука. Только на ОЛЕД менять, иначе идём и плачем над 16ой минутой «гравитации», как там все кулед-фалд лажают.
Присматриваюсь к филипсу олед854 на 65", очень впечатлил.
премия — календарная тема, бонус — более редкая выплата, чаще зависит от эффективности фирмы.
например, хорошо работаешь — платят премию.
а мог работать неочень, но фирма резко в плюсах и не профукала слишком много — остатки могут в виде бонуса раздать.
Если ты будешь продавать свой дом, как продаёт ОнеПлюс — покупатель зайдёт ознакомиться и оценить твоё мнение о стоимости.
Про чужой карман — типичная тема работодателя, чтоб платить меньше.
— брр… но — здесь вам не тут: у коллеги 75" лед телек — если без уплавлялок то на нем всё очень печально, мыло и рывки при движении. BFI — тоже на любителя, 60гц мерцание такого рода — не каждый выдержит. короче, здесь вам не кинотеатр :)
QLED — очень неплох, но он очевидно не справляется со сложными сценами (звездное небо и т.д.)
А цена (эстония) за 65Q80 — ровно как за OLED такой же диагонали.
Присматриваюсь к филипсу олед854 на 65", очень впечатлил.
дак в 2 или даже 3-4 выше, чем «ненормальные китайцы».
например, хорошо работаешь — платят премию.
а мог работать неочень, но фирма резко в плюсах и не профукала слишком много — остатки могут в виде бонуса раздать.
Про чужой карман — типичная тема работодателя, чтоб платить меньше.