ну вот 80 моделей ноутбуков просто прекрасно
а сколько уже моделей автоматических картофано-свекло-морквы уборочных машин выпускается? или два студента из физфака заменяют культиватор?
Ну интел, ну ты что?! Еще больше сотрудников по квотам, и у тебя наверняка все получится. Но по крайней мере с квотами — точно получится. А это больше чем победа. Делай так, и победишь, здравый смыл.
Ответ очевиден. Продолжать выпускать +100500 моделей примерно одинаковых но разных. И никакого апгрейда, все припаять, приварить, залить эпоксидкой, и обязательно пластиковые петли. Так победят!
Прекрасный результат для компании 7 лет назад запутившей проект самоидентификации ЛГБТК!
Недаром Intel была признана за приверженность равенству и включению на рабочем месте, поместив индекс гендерного равенства Bloomberg (GEI) и индекса корпоративного равенства в области прав человека (CEI).
«Разнообразные команды с разнообразными взглядами более креативны и инновационны. В Intel мы стремимся создать среду, в которой сотрудники имеют уверенность и место, чтобы привлечь свои полные навыки и способности на работу каждый день. Мы гордимся тем, что узнаем Bloomberg и кампания по правам человека за наши усилия ».
–Dawn Jones, исполняющий обязанности главного сотрудника по разнообразию и интеграции в Intel
Вполне предсказуемый результат. И конечно же мои глубочайшие поздравления, все достигнуто!
Прочитал «Разъемы: 3,5 мм для стереогарнитуры» и начал читать пока не увидел «И да, здесь нет разъема для проводной гарнитуры.»
Вот же блин, уже техспеки кликбейтные…
а сколько уже моделей автоматических картофано-свекло-морквы уборочных машин выпускается? или два студента из физфака заменяют культиватор?
Недаром Intel была признана за приверженность равенству и включению на рабочем месте, поместив индекс гендерного равенства Bloomberg (GEI) и индекса корпоративного равенства в области прав человека (CEI).
«Разнообразные команды с разнообразными взглядами более креативны и инновационны. В Intel мы стремимся создать среду, в которой сотрудники имеют уверенность и место, чтобы привлечь свои полные навыки и способности на работу каждый день. Мы гордимся тем, что узнаем Bloomberg и кампания по правам человека за наши усилия ».
–Dawn Jones, исполняющий обязанности главного сотрудника по разнообразию и интеграции в Intel
Вполне предсказуемый результат. И конечно же мои глубочайшие поздравления, все достигнуто!
Вот же блин, уже техспеки кликбейтные…