Когда твоя зарплата — это кредиты других людей. Взгляд изнутри на очередную современную пирамиду

Вроде как все уже знакомы с финансовыми пирамидами или им подобным схемам. Однако это не мешает им до сих пор успешно жить и процветать, а наивным людям вестись на них и становиться их частью. При этом у основателей этих пирамид ловко получается маскировать хотя бы на первых порах истинный способ заработка в этом бизнесе. Речь в статье пойдет о настоящих профессионалах своего дела, а те, которых я описывал ранее, им в подметки не годятся. Также здесь я не буду переходить на конкретных личностей, которые стояли у истоков всего этого, а просто скажу чем сейчас они приблизительно занимаются.

Речь пойдет о компании CashUBack (CUB), которая затем переросла в SmartUp Global (SUG). Они начинали свою деятельность на территории Республики Беларусь и открывали пару филиалов в России. Последняя, насколько я могу судить, прекратила свою деятельность осенью прошлого года, просуществовав примерно 4 года.

Как я узнал о CashUBack

Все довольно просто, мне рассказала об этом хорошая знакомая, куда ее уже зазывал вступить ее друг, с которым я также был знаком, но хуже. Это типичная схема распространения и зазывания в подобные компании, так как они никогда не размещают какие-либо вакансии на соответствующих платформах. Им проще в начале своей деятельности прибрать к рукам парочку популярных (например в универе) молодых людей, прочистить сначала им мозги, а так как они уже обладают определенным авторитетом у группы людей, то им проще будет заманить их в эту деятельность. Примерно то же самое происходило со мной, вот только та хорошая знакомая уже вовсю зажглась этой движухой, ведь тот друг не мог предлагать ей что-то нехорошее. Благодаря этому способу распространения информации вскоре об этой компании знал практически весь универ.

Она не могла мне рассказать в чем суть работы, а предлагала сходить на презентацию к тому другу. Я согласился лишь из-за того, что знал того человека лично. Так получилось, что мини презентация была лично для меня, так как никаких других на тот день не планировалось. 

Мини презентация

Все началось с чего угодно, но не с сути. Но сперва скажу о месте проведения. Все выглядело довольно достойно и не вызывало сильных подозрений. Они не пожалели денег на аренду офисов и кабинетов в приличном здании. Поэтому входя туда складывалось впечатление как минимум серьезной организации. В одном из таких кабинетов со стульями и доской я и засел с тем товарищем. Начал он свой монолог о трудности устройства в современных реалиях на достойно оплачиваемую работу, что тратишь столько лет на учебу в универе ради работы в офисе не позволяя себе лишний раз шикануть, про сомнительные перспективы карьерного роста и все в таком духе.

Далее речь пошла о том, что все из-за ограниченности работы на дядю, и что если начать работать на себя и самостоятельно контролировать свой результат, то звезды с неба посыпятся. И тут пошла речь о заработке в их компании все еще не говоря о том, чем она занимается. Цифры были внушительными и в валюте уже даже на первых порах, как говорится, все зависит только от тебя. И тут возникло самое веселое: чтобы мочь зарабатывать столько денег у них в компании нужно всего-навсего купить у них франшизу, которая по цене и возможностям делилась на три категории. На самую "бомжатскую" он говорил, что не стоит обращать внимания, а сразу нужно смотреть на VIP-франшизу. К сожалению, всех подробностей той беседы и его прекрасных рисунков я не вспомню из-за срока давности этого события, поэтому некоторые детали могу опустить. 

Я понимал, что все это втирается молодым студентам, которые могут хлеб с солью доедать, а он предлагает совершить сомнительную покупку в районе 1500$. Я говорю, что это большие деньги и у меня нет столько свободных сейчас. На что он мне отвечает, они сотрудничают с банком для оформления кредитов, чтобы ребята могли покупать эти франшизы, поэтому беспокоиться не о чем. После чего он решил меня познакомить с главным, где после непродолжительного диалога мне, заговаривая уши, подкладывали бумаги для оформления того самого кредита. Я вовремя опомнился и сказал, что вообще-то не соглашался ни на что. Это их слегка встряхнуло, и мне предложили сходить на обучение к ним, чтобы понять как все устроено. Из любопытства я решил сходить.

Обучение и деятельность компании

Оно проходило все в том же кабинете, только уже были другие ребята помимо меня, и наставник тоже поменялся. Здесь уже наконец рассказали, чем их компания занимается. Хотя это не будет иметь толком никакого смысла, вскоре поймете почему. Суть была в создании платформы, с помощью которой начислялся бы кэшбэк практически в любом заведении и магазине города. Но увеличивать список, где этот кэшбэк бы начислялся, приходилось уже работникам компании. Они должны были выйти на главного владельца заведения с помощью телефонного звонка или в наглую выпросив с ним встречу, дабы представить свое коммерческое предложение.

Предложение было такое: глава заведения сам назначал процент кэшбэка, он делился на два, где одна половина шла в карман работнику, а вторая уже владельцу этой карты с кэшбэком. Владелец заведения же получал потенциальный приток клиентов. Способы привлечения были максимально сомнительными и малоэффективными, да и этим занимались бы вообще другие люди. Понятное дело, что так как описывалась схема, она не работала от слова совсем. Там потом прямо говорили, что нужно забить на заключение договоров с магазинами, а надо приводить новых людей, то есть партнеров. То есть вы не коллеги, а все поголовно партнеры в этой компании, как таковой вышки или начальства нет.

На самом обучении показывали как стоит заводить разговор и предлагать услуги компании. Но все прекрасно понимали, что от этого не будет того баснословного обещанного заработка. И тут речь шла уже о том, что неплохо бы расширить сеть работников компании, поэтому приведи сюда своих друзей и знакомых, пусть тоже купят франшизы, а вам за это процент неплохой со стоимости купленной франшизы. А если те знакомые приведут других, то вы также получите за это деньги, пусть и меньше. Так может продолжаться до бесконечности как в пирамиде, так как вы стояли у истоков. Поэтому быстрее покупай и вступай к ним, пока еще не всех местных студентов подключили. На момент той презентации компании было около полугода. Это все также мотивировали тем, что за счет такого щедрого вознаграждения за приведенного человека вы быстрее выплатите кредит за франшизу. Искать потенциальных партнеров также предлагалось из списка номеров из выкупленной базы данных. Да, номера и их владельцев достать проще простого. Разговоры проходили по заготовленному скрипту, где нужно было убедить прийти на презентацию.

Про периодические речи о шикарной жизни не стоит и упоминать. Также, для того чтобы подкрепить свои слова об огромном заработке, они показывали сколько им накапало за счет их работы и собранной ими "команды". Самый смех в том, что вы не приведенные наивные лохи, которые отдали свои деньги непонятно за что, а часть команды, мы все вместе идем к успеху и никого не бросаем за бортом. Особенно идиотски эти речи о команде звучат, когда она насчитывает тысячи человек в разных городах. Лишь у одного из присутствующих помимо меня закрались какие-то сомнения, от чего он решил посоветоваться со знакомым юристом. Но юрист, видимо, был не слишком хорош, раз сказал ему, что все ок.

На следующий день была более масштабная презентация, где выступал уже один из основателей компании, где всем ездил по ушам своими наполеоновскими планами по захвату ТЦ Галерея, очень популярное место в Минске. Что у них уже практически финальная стадия заключения договоров, и все остальные должны стремиться к таким высотам, так как заработок будет космический. Здесь уже в более просторной аудитории сидели те, кто уже купил франшизы и бились изо всех сил, чтобы отбить ее стоимость. Самое грустное, что они все считали себя крутыми бизнесменами, когда сами ни черта в подобном не смыслят. Особенно забавно было наблюдать их гонор о том, как же они успешны, когда зайцем ехали в автобусе.

Понятное дело, что такая система кэшбэков никому была не нужна, и единственный способ заработать было лишь приводить туда новых людей. Это было похоже на некую лихорадку, когда они писали всем подряд и приглашали на презентацию своего классного проекта, где можно хорошо заработать. Наставники говорили о том, что вы даже забросите свою работу и с головой уйдете в компанию, однако большинство оставалось на старых местах и даже искало сторонний заработок, чтобы выплатить кредит.

Тот парень, который мне вначале все это презентовал, по итогу продал всех своих знакомых и друзей, но хорошо заработал на этом. Так что те, кто стоят у истоков таких пирамид всегда получают те самые золотые горы за счет всех остальных. В моем универе было еще пару человек, которые неплохо наварились подобным образом, однако стали они абсолютно мерзкими людьми, смотрящие на остальных как на нищую челядь без каких-либо перспектив на жизнь. Также была мотивационная система с различными бонусами в виде телефонов, автомобилей, путешествий и прочего за количество заработанных денег со своей "командой". Эта система перекочевала и в SUG.

SmartUp Global

В данном случае я опущу само обучение и заманилово, так как оно осталось по большей части прежним. Скажу о том, что те самые крупные собиратели "команд" часто вещали у себя в Instagram^* (Meta^* признана экстремистской компанией на территории РФ), где делились своими гениальными "инсайтами", лишний раз рассказывали о компании для привлечения новых лиц и какие они обалденные успешные бизнесмены. Ну и конечно же частые сторис "бурной" работы с "командой". Ну и сами аккаунты выглядел как у типичного серьезного успешного человека, коих туча. Неизменным оставалось то, что в самих эфирах длительностью по ЧАСУ не было ни слова о том, что нужно будет делать именно тебе в этой всей системе. Хочешь узнать, тогда пиши и покупай франшизу, которая стоила уже порядка 3000$ VIP версия. Притом сама эта стоимость подавалась как сущие копейки, которые вы мгновенно окупите.

Так как у CUB был недолговечный и ненадежный фундамент, то его нужно было со временем менять. Хотя его суть полностью перешла под одно из направлений деятельности SUG только с другим названием Granat Market. Вот они и решили расширить деятельность организации. Чем они только не занимались: те же кэшбэки, инвестиции во все подряд, благотворительность (для отвода глаз), крипта и блокчейны, обучающая платформа с выступлениями различных бизнес спикеров обо всем и ни о чем и так далее. Называется, занимайся тем, к чему душа лежит.

Суть в том, что схема заманивания продолжала работать, так как я продолжал случайно встречать людей, которые мучились с выплатой этих кредитов за франшизы. Вот только теперь они стали охотнее подзывать к себе людей ища их на платформах по поиску работы. Видели у человека активное резюме и звонили ему даже не представляясь, что за компания. Сразу предлагали "альтернативный" заработок и предложение прийти на презентацию. Мне так раза 4 за все время звонили, и как же они мялись, когда я сразу спрашивал название организации, видно не по скрипту звонок шел.

Данная компания, как я упоминал, уверенно продержалась в районе 4 лет, но видно уже перестала под конец приносить те желанные доходы, так как глупые студенты кончились. Но размах у компании был в разы больше и успел собрать вокруг себя немало наивных "партнеров". Поэтому вероятность возникновения таких компаний где бы то ни было всегда остается высокой.

Чем сейчас занимаются те, кто стоял у истоков компании

Здесь все просто, они стали как собачки бежать в ту сторону, где был намек на крупные суммы денег. Я сейчас про крипту и NFT в свое время. Они тут же резко становились в этом экспертами и транслировали свои знания и, прости господи, инструменты бизнеса в массы. Набирают ли кого-то сейчас они себе в команду или пытаются по-другому заработать, я не в курсе, но то, что они не способны самостоятельно начать собственное дело, в этом я уверен. Все что они делают - это гоняются за новомодными трендами и пытаются их монетизировать. В своих сторис и эфирах часто льют воду о том, что нужно быть в ресурсе, проецировать внутреннего себя на окружение, быть позитивным и прочая мотивационная бурда.

Также некоторые ушли в бизнес коучи, которые продают свои бизнес интенсивы, где делятся своим опытом. Они же теперь ого какие успешные бизнесмены, смогли построить несколько пирамид, есть что послушать. Периодически показывают свою шикарную жизнь, и что мол вы можете также, и не нужно прожигать свою жизнь на унылой работе.

Итог

Как ни странно, но довольно очевидные схемы развода и заманилово работают до сих пор, стоит им лишь слегка поменять обертку. И даже изначальные знание и возможный опыт в подобном могут не помочь, так как многие падки на обещания быстрых и легких денег с последующей беззаботной и красивой жизнью. Я не могу отрицать, что в подобных организациях можно много заработать, однако какой ценой...

Напоследок скажу, будьте всегда предельно внимательны, не делайте поспешных действий, перед этим дважды не подумав, занимайтесь тем чем нравится и наслаждайтесь жизнью, в ней есть столько всего прекрасного!

• * — Компания Meta (социальные сети Instagram и Facebook) - признана экстремистской организацией на территории Российской Федерации