А зачем, вообще, выпускать дерьмо(некондицию)? Хоть за какие деньги. Или, по вашему относительно низкая цена оправдывает отсутствие качества?
На самом деле цена очень даже высока за такой геморрой.
Ну, подвальными их назвать никак нельзя. А на самом деле под этими брендами выпускаются отличные девайсы, если выбирать не из самой бюджетной категории. Как и тот же Самсунг, в нижнем сегменте которого одна туфта.
Я утром ставлю смарты на подзарядку даже когда остаётся процентов 40. Пока умылся и оделся заряд уже около 90. На одном зарядник 67 Вт, на втором — 33. Разницы в скорости не вижу. Быстро и тот и другой заряжаются.
А 240 или 150 Вт — это очередная погоня за циферками. Чем ещё удивить покупашку? Количество мегапикселей уже не модно. А в тонкостях характеристик(тип памяти ОЗУ ПЗУ) разбираются далеко не все. А так, глядишь, начнут покупать новые девайсы взамен старых ещё годных.
Знавал я несколько компаний, где новые управленцы стали активно бороться за достижение необходимых ключевых показателей перед руководством. В результате некогда отлаженный механизм работы предприятия стал быстро разваливаться по причине незнания структуры и специфики работы этого предприятия новыми горе-управленцами.
Руководитель должен понимать не только кем, но и ЧЕМ он управляет.
Да, да. Он должен быть эффективным менеджером. Где то об этом кто то уже говорил. Я смотрю тут, в основном, собрались менеджеры новой формации, с новым мышлением.
Руководитель должен быть отраслевым специалистом прежде всего. Грамотные люди здесь уже объяснили почему.
На самом деле цена очень даже высока за такой геморрой.
А 240 или 150 Вт — это очередная погоня за циферками. Чем ещё удивить покупашку? Количество мегапикселей уже не модно. А в тонкостях характеристик(тип памяти ОЗУ ПЗУ) разбираются далеко не все. А так, глядишь, начнут покупать новые девайсы взамен старых ещё годных.
Руководитель должен понимать не только кем, но и ЧЕМ он управляет.
Руководитель должен быть отраслевым специалистом прежде всего. Грамотные люди здесь уже объяснили почему.