Корпоративные стратегии
Компании массово возвращают уволенных сотрудников после неудачной замены на ИИ — автоматизация не справилась с задачами, требующими опыта
Ряд работодателей пересматривает решения о сокращениях, выяснив, что искусственный интеллект не способен полностью заменить специалистов в задачах с высокой долей экспертизы и взаимодействия с клиентами
«ИИ-бумеранг»: компании начинают возвращать сотрудников после увольнений из-за автоматизации
Исследования, что массовые сокращения ради внедрения ИИ часто приводят к обратному эффекту — нехватке контекста, падению качества и повторному найму тех же ролей
Bain: компании массово не достигают целей по экономии от ИИ — проблема оказалась организационной, а не технологической
Опрос 951 компаний показывает устойчивый разрыв между ожидаемой и фактической выгодой от автоматизации и ИИ: большинство не выходит за пределы 10% экономии, а ключевым ограничением становится не технология, а доступ к данным и устройство процессов
Руководители теряют веру в ИИ, несмотря на рост инвестиций
Уверенность CEO и CTO в корпоративных стратегиях ИИ упала на 11% за год, хотя вложения в технологии растут