В Южной Корее людей на работу начал принимать аватар под управлением ИИ

Saramin, крупнейшая карьерная платформа в Южной Корее, объявила 25 февраля о запуске первого в отрасли сервиса для проведения пробных собеседований с использованием аватаров людей, созданных с помощью ИИ.

Инновационный карьерный сервис позволяет соискателям проходить реалистичные собеседования с виртуальными интервьюерами на базе ИИ, которые предоставляют обратную связь в режиме реального времени и проводят инструктаж для улучшения их навыков проведения собеседований.

Система анализирует резюме кандидатов и объявления о вакансиях, чтобы сгенерировать персонализированные вопросы для собеседования, адаптированные к каждому кандидату. По мере того, как кандидаты взаимодействуют с интервьюером с искусственным интеллектом, система адаптирует свои последующие вопросы на основе их ответов, имитируя динамичный характер реальных собеседований. Сервис предоставляет исчерпывающую обратную связь как по ответам на вопросы во время интервью, так и по поведению, предлагая при этом примеры убедительных ответов.

Соискатели могут выбрать одного из шести различных интервьюеров с искусственным интеллектом, каждый из которых имеет свой многолетний опыт работы, должности и личные качества, что позволяет кандидатам подготовиться к различным сценариям собеседования.