Для работы проектов iXBT.com нужны файлы cookie и сервисы аналитики.
Продолжая посещать сайты проектов вы соглашаетесь с нашей
Политикой в отношении файлов cookie
Ладно. Буду объективным. Карта для стойки, турбина. Разъем с хвоста. Явно, что их проектировали ставить много в одном юните. Не для игор.
Тут можно понять. А решение — делать разъемы с хвоста — хорошее.
Разбирали как-то пример с заводом, разворачивающимся в США. Оказалось, что у местных сверхурочка идет по одному тарифу, по местным меркам — копейки. А у «передовиков производства» с тайваня по тарифам фирмы интегратора. Предвижу такой же саботаж и ИБД от тайваньских, если бы им так же платили большое и очень большое спасибо.
Мне не нравятся карибы, жарко и грязно. Я смотрю на Аргентину. Климат почти наш. По медицине не скажу. На среднее проживание там пассивного дохода уже хватает. Но надо еще поработать, чтобы потом не работать.
На открытых рынках и растущей по 8% в год экономике тогда это имело значение. Сейчас это уже натирание вялого. При СКР 0,5 это навес на каждого работающего много неработающих. В итоге работающий тоже не повышает СКР, а в следующей итерации происходит обвал. Рецепт эффективных «рабы — станьте роботами» не сработает.
Предлагаю сразу на территории фирмы открыть капсульный отель и за ходяющие внутри фирмы ефимки втридорога сдавать капсулы сотрудникам. Питание тоже. Ефимки выдавать вместо денег.
Работать бизнесу сверхурочно имеет смысл на растущих рынках и экономике. При падающей надо стараться тратить меньше конкурента и подбирать его выпадающие доли. У нас за окном вроде как мировой кризис протекает. Крысиный забег для сотрудников тут не имеет таких нужных значений, как должен. Просто чье-то «эффективное» решение.
Я хочу пожелать ему понимание того, что от того, что он пашет по 24 в сутки, старость на карибах все-равно будет у владельца фирмы и бизнеса, а не у него.
У меня пара коллег — ранний инсульт и все. Работали много, но миллиардов точно не заработали. Все потовыжималки с мотивирующими девизами работают только на молодых и наивных. А тут фирма требует просто жить в ней. Смотрел на ютубе как-то тоже азиата, он говорил, что эти тенденции бежать быстрее других у них везде. Только у них это называется «строим свою башню выше остальных». И они в курсе, что чем выше башня, тем выше риск ее обрушения, но ничего уже сделать не могут — другие азиаты готовы бегать в таких крысиных забегах и строить высокие башни. Выхода нет. Часть молодежи у них уже прохавала, что бегать в этом колесе до ранней смерти и ушли в отказ. Так что пожелаем работникам Самсунга быстро отмучиться, без инсультов. Просто словить кароси и все.
Больше всех в колхозе пахала лошадь, не председателем так и не стала. Работникам самсунга надо сделать выбор — ранний инсульт и деньги или оно того не стоит.
ВВП США почти весь на фининтерне, ЕС до половины, Китай субсидирует внутрянку на 25% плюс 25% — зеркало от товарооборота с США.
После перехода в НЧМ, перечисленные вами «экономические» центры потеряют половину своего ВВП.
Вы мне напомнили «ВЫ КАПИТАЛИЗАЦИЮ ЭППЛ ВИДЕЛИ?!», прям мемно.
Тут можно понять. А решение — делать разъемы с хвоста — хорошее.
После перехода в НЧМ, перечисленные вами «экономические» центры потеряют половину своего ВВП.
Вы мне напомнили «ВЫ КАПИТАЛИЗАЦИЮ ЭППЛ ВИДЕЛИ?!», прям мемно.