Amazon начала внутреннее расследование в отношении группы своих сотрудников, которые публично выступили с критикой стремительного расширения инфраструктуры для искусственного интеллекта и призвали к усилению государственного регулирования строительства крупных дата-центров.
Поводом стали слушания в городском совете Сиэтла, где обсуждался годовой мораторий на строительство новых крупных центров обработки данных. Инициатива была принята единогласным решением 9 июня и должна дать городским властям время на разработку регуляторных норм для быстро растущей ИИ-инфраструктуры.
Пять сотрудников Amazon приняли участие в этих слушаниях и раскритиковали масштабные инвестиции технологических компаний в ИИ, назвав происходящее «развёртыванием ИИ любой ценой». После этого, по данным поданной жалобы, трое из них были приглашены на встречи с представителями HR, где им сообщили о внутренней проверке их публичных выступлений.
Согласно жалобе, работникам дали понять, что расследование может привести к дисциплинарным мерам вплоть до увольнения. Один из сотрудников заявил, что подобные формулировки создают ощущение давления и неопределённости в отношении их дальнейшей работы в компании.
В документе также утверждается, что Amazon могла отслеживать политическую активность сотрудников и пытаться идентифицировать других работников, участвующих в подобных публичных обсуждениях. Компания, в свою очередь, заявляет, что проверка связана исключительно с соблюдением внутренних правил, регулирующих публичные выступления от имени Amazon, и не рассматривает сотрудников как официальных представителей компании без соответствующего разрешения.
Сотрудники, вовлечённые в дело, являются частью группы Amazon Employees for Climate Justice — объединения действующих и бывших работников, которое ранее критиковало экологическую политику компании и условия труда. В 2020 году двое сооснователей этой группы были уволены после публичной критики Amazon, что позже стало предметом трудового спора.
Контекст конфликта усиливается на фоне масштабных инвестиций Amazon в ИИ-инфраструктуру: компания планирует потратить до $200 млрд в этом году, одновременно сократив около 30 тысяч корпоративных сотрудников в рамках реорганизации под руководством генерального директора Энди Джесси (Andy Jassy), который ранее называл курс компании превращением в «крупнейший стартап в мире».
Параллельно растёт общественное сопротивление строительству дата-центров для ИИ: по данным опросов, значительная часть жителей США выражает обеспокоенность экологическими последствиями и влиянием таких объектов на качество жизни.
Ситуация вокруг Amazon отражает более широкий конфликт в индустрии — столкновение ускоренного развития ИИ-инфраструктуры, корпоративных стратегий и требований к регулированию со стороны общества и сотрудников, которые оказываются внутри этой трансформации.
