Cisco: к вопросам безопасности необходим более строгий подход — Юлия Кряквина @ 07.02.2008 12:33

Компания Cisco организовала очередное ежегодное исследование сетевого поведения удаленных сотрудников и выполнения ими процедур безопасности. Исследование по заказу Cisco провела американская компания InsightExpress, опросившая более 2000 удаленных сотрудников и ИТ-профессионалов, работающих в различных отраслях и компаниях разного размера в 10 странах (США, Великобритания, Франция, Германия, Италия, Япония, Китай, Индия, Австралия и Бразилия).

Значение этого исследования растет по мере увеличения числа удаленных сотрудников. По данным Gartner «в период с 2007 по 2011 год количество удаленных сотрудников, работающих на дому хотя бы один день в месяц, будет ежегодно увеличиваться на 4,3%… В тот же период количество сотрудников, работающих на дому один день в неделю, будет расти со скоростью 4,4% в год. К концу 2011 года количество удаленных сотрудников во всем мире составит 46,6 млн. человек».

Один из важнейших результатов исследования состоит в том, что сегодня удаленные сотрудники стали менее бдительными при работе в Сети. Есть основания полагать, что ложное чувство защищенности вызвано переходом хакеров от открытых к скрытым атакам.

Основные результаты исследования и выявленные причины рискованного поведения выглядят так:

«Исследование, проведенное в 2007 году, показало, что ИТ-отделы должны работать в трех направлениях. Я имею в виду распространение знаний, обучение и коммуникации между отделами, руководителями и всеми сотрудниками, — говорит Джон Стюарт, главный директор Cisco по вопросам безопасности. — Коммуникации и обучение сотрудников основам и правилам безопасности будут идти по-разному: что-то окажется более эффективным в Японии, а что-то — возможно, совсем другое — в Соединенных Штатах. Одни методы сработают в Китае, другие — во Франции. Распространение знаний и обучение требуют учета национальных и культурных особенностей вашей аудитории. Инструктор должен стать другом и помощником обучаемых, чтобы завоевать их доверие, а на основе доверия можно строить взаимное уважение и сотрудничество. Исследование показало, что управление корпоративной безопасностью включает и технологию, и процессы, и распространение знаний, и обучение, и коммуникацию. Это вопрос не столько технический, сколько психологический. Именно поэтому ИТ-специалисты должны выйти из закрытых лабораторий и вступить в активный диалог с пользователями. Другими словами, ИТ-отделы должны на деле продемонстрировать свою стратегическую роль».




[ Поиск ] [ Архив ]