Компания Cisco Systems начала принимать заявки на участие в конкурсной программе «Академия Cisco» для выпускников высших учебных заведений и молодых специалистов. Российские выпускники принимают участие в этой программе с 2004 года. С 2006 года к ним присоединятся соискатели из Азербайджана, Беларуси, Узбекистана и Украины.
В 2004 году обучение в рамках программы «Академия Cisco» прошли пять российских специалистов. Теперь все они работают в Cisco Systems в Екатеринбурге, Москве, Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге. В этом году обучение в Амстердаме заканчивают восемь российских специалистов. Объявленный сейчас набор привлечет в «Академию Cisco» еще больше выпускников и молодых специалистов. «Руководство нашей компании ежегодно увеличивает квоту для специалистов из России и других стран СНГ, что свидетельствует о расширении масштабов деятельности Cisco Systems в этом регионе», — отмечает Денис Мальцев, директор по маркетингу Cisco Systems в странах СНГ.
Обучение в рамках программы проводится по специальностям «системный инженер» и «специалист по продажам». Претенденты на должность системного инженера должны иметь высшее техническое образование в сфере телекоммуникаций или компьютерных технологий. Крайне желательно, чтобы соискателю была интересна работа в области сетевых технологий. Кроме того, претендент должен обладать хорошими коммуникативными навыками, свободно общаться на русском и английском языках. Что касается специалистов по продажам, то направленность полученного ими высшего образования принципиального значения не имеет: претендентами могут быть выпускники экономических, юридических, технических и других факультетов вузов. Важно уверенное владение русским и английским языком, мотивированность, развитые коммуникативные навыки и заинтересованность сетевыми технологиями. Все соискатели к июлю 2006 года должны иметь диплом о высшем образовании, а также заграничный паспорт, действительный на ближайшие два года.
На первом этапе все желающие, соответствующие вышеперечисленным требованиям, должны зарегистрироваться по этому адресу. Кроме того, конкурсанты должны представить резюме на английском языке. Следующим этапом отбора станет телефонное собеседование, которое будет проводиться на английском языке.
Из числа успешно прошедших первичный отбор будет составлен список кандидатов, которых в мае 2006 года пригласят в Москву для собеседований со специалистами Cisco Systems. Со стороны Cisco Systems в этих встречах примут участие сотрудники отдела по работе с персоналом и менеджеры компании, работающие как в Европе, так и в московском офисе. Прошедшим конкурс будет сделано предложение о годичном обучении в Амстердаме в рамках программы «Академия Cisco». По завершении учебы каждый выпускник получит работу в представительствах компании Cisco Systems в России и других странах СНГ.
При этом при прочих равных условиях преимущество будет отдано выходцам из российских регионов и умопянутых выше стран СНГ. Это связано с тем, что в ближайшее время компания Cisco Systems планирует активно развивать свою деятельность и открывать новые офисы в столицах российских федеральных округов и в указанных странах СНГ.