Консалтинговая группа «Борлас»: итоги 2004 года Юлия Кряквина @ 08.02.2005 09:51
Консалтинговая группа «Борлас» подвела итоги своей деятельности за 2004 год.
Финансовые результаты Группы таковы: годовой оборот «Борлас» превысил 80 млн. долларов, среднегодовые темпы роста составили 120%, всего за 3 года объем бизнеса Группы увеличился в 10 раз. Объем продаж российской части бизнеса «Борлас» достиг 76,5 млн. долларов, всей Группы более 80 млн. долларов. Это на 125% больше, чем в 2003 году. Кроме того, представители Группы отмечают, что доля услуг в обороте «Борлас» в 2004 году увеличилась с 42% до 56%, доля программного обеспечения составила 16%, а аппаратных средств 28%. Опережающими темпами росли следующие направления: услуги рост на 185%; ИТ-инфраструктура на 130%.

По мнению руководства компании, основными факторами успеха «Борлас» можно считать:
- Правильное позиционирование компании на рынке.
«Борлас» позиционирует себя как консалтинговую компанию, реализующую комплексные бизнес-проекты с ИТ-составляющей. Практика показывает, что именно такие проекты, включающие внедренческий консалтинг (традиционное направление бизнеса «Борлас»), управленческий консалтинг и работы по созданию ИТ-инфраструктуры под бизнес-ПО, в настоящее время обладают высокой потребительской ценностью и наиболее востребованы на рынке.
- Эффективная кадровая политика и, как следствие, сильный кадровый состав, способный реализовывать сложные проекты.
- Успешные проекты и высокая деловая репутация.
Реализуя описанную выше стратегию, в 2004 году руководство Группы инициировало открытие новых и развитие традиционных для компании направлений:
- Управленческий консалтинг: открыты направления HR-консалтинга и консалтинга в области управления финансами и бюджетирования;
- ИТ-консалтинг: расширено и выделено в отдельную компанию направление аналитических и финансовых систем («Борлас АФС»), создана «Дирекция интеграционных проектов», отвечающая за интеграцию программных систем в рамках комплексных проектов.
- ИТ-инфраструктура: расширена линейка вендоров, подтверждены наивысшие статусы партнерства с существующими производителями.
- Системы безопасности: создана дочерняя компания «Борлас Секьюрити Системс» для реализации проектов по созданию комплексных систем безопасности.
Помимо базового бизнеса реализации комплексных проектов для крупных предприятий, «Борлас» развивает ряд направлений, для которых существуют отдельные специфичные самодостаточные рынки. Такие направления выделены в дочерние компании. Кроме «Борлас АФС» и «Борлас Секьюрити Системс» в составе Группы работают еще две дочерние компании: Борлас-ИТС (Borlas Retail) и Учебно-консультационный центр «ERP-Эксперт». Оборот Borlas Retail, реализующей проекты комплексной автоматизации предприятий оптово-розничной торговли, вырос в 2004 году на 45% и составил 1,6 млн. долларов. Похожие результаты показал и Учебно-консультационный центр «ERP-Эксперт».

Алексей Ананьин, президент «Борлас», и Врам Александрян, вице-президент «Борлас»
Обширная география реализуемых проектов потребовала дальнейшего развития регионального присутствия «Борлас». В частности, создана новая компания «Борлас-Урал» (г. Пермь), которая будет представлять интересы Группы в Приволжском и Уральском федеральных округах. Партнерская сеть и представительства «Борлас» также действуют в таких городах, как Екатеринбург, Иркутск, Калининград, Красноярск, Магнитогорск, Новосибирск, Санкт-Петербург и Ярославль. Интересы Группы на территории Украины представляет компания «Борлас-Украина».
Новые задачи и существенный количественный рост персонала (в головной компании: с 250 человек в 2003 году до 350 человек в 2004 году, в целом по группе: до 438 сотрудников), обусловили изменения в организационной структуре компании: усилен блок развития бизнеса (маркетинг и продажи), оптимизирована структура подразделений, отвечающих за реализацию комплексных проектов.
Наиболее интересными проектами «Борлас», завершенными или начатыми в 2004 году, специалисты Группы считают следующие:
- ОАО «ОКБ Сухого» в качестве генерального подрядчика «Борлас» приступил к реализации программы проектов по созданию ИСУ ОКБ, внедрение ERP-системы является лишь одним из проектов этой программы.
- ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» запущена в эксплуатацию крупнейшая в Восточной Европе полнофункциональная ERP-система на базе программного комплекса Oracle E-Business Suite (OEBS), создана ИТ-инфраструктура для работы системы.
- ОАО «Пермская ГРЭС» завершено внедрение финансовой системы на базе OEBS; модернизирована серверная инфраструктура на базе серверов IBM p650 (самое крупное внедрение OEBS на базе таких серверов); начаты проекты по внедрению системы управления персоналом и логистики.
- ОАО «Галоген» запущена в промышленную эксплуатацию корпоративная информационная система управления предприятием на базе OEBS, создана соответствующая ИТ-инфраструктура.
- ОАО «Авиакомпания »Сибирь» начат проект по созданию корпоративной информационной системы управления ресурсами на базе OEBS; система станет одной из крупнейших в авиации России.
- ОАО «Управляющая компания Волжский гидро-энергетический каскад» (УК ВОГЭК) начат проект по внедрению системы управления персоналом.
- Страховое общество «Россия» начат проект по созданию корпоративной системы управления на базе продукта «АС+» и специализированной страховой системы «Going Direct»; создана серверная инфраструктура под данный проект.
- ОАО «Ванинский морской торговый порт» завершен проект создания корпоративной информационной системы управления и планирования ресурсов на базе OEBS.
- ОАО «Алмаз-Телеком» начат проект по созданию корпоративной системы управления на базе продукта «АС+».
- ЗАО «МХК «Еврохим» начат проект создания корпоративной информационной системы управления и планирования ресурсов на базе OEBS.
- ОАО «АК «Сибур» начат проект создания корпоративной информационной системы управления и планирования ресурсов на базе OEBS.
- ОАО «Северсталь-групп» выигран тендер на создание системы бюджетирования, проект готовится к реализации.
[ Поиск ] [ Архив ]