Большинство американских работников готовы пожертвовать доходом ради сохранения рабочего места

Исследование компании Monster выявило смену настроений среди работающих американцев. Из тысячи опрошенных 60% заявили о готовности пойти на ухудшение условий труда взамен на уверенность в том, что их не уволят.

Треть участников исследования допускают уменьшение заработной платы на 5% и более. 10% респондентов согласны потерять десятую часть своих доходов. 25% опрошенных готовы отказаться от корпоративных льгот, включая медицинское страхование, программы обучения и различные скидки.

Четверть работников допускают возвращение в офис вместо удаленной работы. Каждый шестой респондент согласен оплачивать медицинскую страховку за собственный счет. При этом 40% участников опроса категорически не готовы ни к каким уступкам работодателю.

Настроения работников связаны с текущей ситуацией на американском рынке труда. За месяц до проведения опроса число открытых вакансий сократилось на 23 тысячи позиций. Корректировка статистики за предшествующие два месяца добавила еще 103 тысячи закрытых позиций. Одновременно 264 тысячи американцев завершили поиск работы, что формально улучшило показатели безработицы.

Исследование Американской психологической ассоциации, проведенное годом ранее, зафиксировало рост стресса у 50% работников из-за неопределенности с занятостью. Глава организации Артур Эванс указал на взаимосвязь между неуверенностью в трудоустройстве, финансовыми проблемами и ухудшением психологического состояния.

Источник: hi-tech