Как инструменты повышения продуктивности труда изменяли человеческую жизнь

На протяжении жизни люди постоянно сталкиваются с множеством проблем. Для их решения придумывают новые изобретения, технологии – все, что позволит упростить и оптимизировать выполнение задач. Человечество стремится повысить производительность труда во всех сферах деятельности.

В этой статье мы поэтапно разберем изобретения, которые существенно повышали продуктивность труда. Начнем с Древнего мира, затем рассмотрим Средние века и в конце расскажем о инструменте повышения производительности в информационную эпоху.


Продуктивность в Древнем Мире

Многие процессы, которые мы привыкли выполнять за пару минут, тысячелетия назад были тяжелейшим трудом. Ещё в Древнем Мире, чтобы облегчить выполнение задач, люди начали создавать инструменты повышения производительности.

Колесо

Первым инструментом повышения производительности было колесо. Колесо – круглый свободно вращающийся диск, позволяющий поставленному на него телу катиться, а не скользить.

Колесо стало основой большинства механизмов и открыло новые возможности для транспортировки грузов. Появились повозки, которые можно было как тащить на своих плечах, так и запрягать лошадей. Через некоторое время колесо стало основой машин, предназначенных для грузовых перевозок и простого перемещения из пункта А в пункт Б. Так появился велосипед, а позднее и автомобиль.





Инструменты обработки камней

Примерно 7-8 тысяч лет назад с помощью заточенных каменных сверл, пил и других созданных инструментов люди изготавливали каменную посуду, печати и орудия труда. Каменные орудия позволяли в разы ускорить процесс обработки изделий из дерева и камня.

Первые орудия труда из камня изготавливались методом разбивания (один камень бросали на другой и из осколков выбирали подходящий). Так появилось рубило – основное орудие труда первобытного человека. Следом – стамеска, с помощью которой люди более точно и быстро обрабатывали камень. Рубило и стамеска позволяли обрабатывать камни путём рубки. Чтобы резать твердые предметы был изобретён резак – плоский камень с острой гранью. Несложно догадаться, что каменные орудия стали основой всех современных электроинструментов.





Продуктивность в средневековье
Письменность

Письменность зародилась в конце 4 тысячелетия до нашей эры в Шумере. Позднее письмо пришло в Египет, а к 2000 году до нашей эры добралось до Китая. Изначально использовались рисунки, затем иероглифы и в первом тысячелетии до н.э. финикийцы придумали алфавит. С появлением письменности у людей появилась возможность делиться знаниями с другими, оставлять память следующим поколениям. Письмо  дало старт развитию обучения. Распространение знаний повышало общий уровень квалификации рабочих, благодаря чему росла продуктивность труда.




Порох

Изобретение пороха открыло новые возможности в горном деле. Так появилась “взрывная технология”, позволяющая быстрее добывать полезные ископаемые. С помощью целенаправленных взрывов производится дробление массивов горных пород, перемещение,  уплотнение, изучение земной коры а также горные выработки. Взрывная технология применяется для обработки металлов (сварка, упрочнение), для разрезания кабелей и пробивания отверстий. Взрывы позволяют даже тушить лесные и торфяные пожары.

Ткацкий станок

На смену ручного шитья пришёл ткацкий станок. Он был изобретен в 1550 году. Люди вручную переплетали нити, отчего скорость работы была низкой а ширина ткани ограничивалась длиной руки мастера. В 1733 году создан механический челнок для ткацкого станка, который произвёл революцию в текстильной промышленности. По мере усовершенствования станка, его работа всё меньше зависела от человека, а количество машин на фабриках стремительно увеличивалось. Так появились полностью автоматизированные производства текстильной продукции.



Промышленная революция – массовое повышение производительности

Промышленная революция позволила перейти людям от ручного труда к машинному. Начали строиться заводы и фабрики. Основой промышленной революции стало конвейерное производство и разделение труда. Работа на фабриках строилась на специализации – каждый работник выполнял одну или несколько простых операций. Благодаря этому производительность труда и качество продукта вырастали в разы. Например, для производства скрепок один рабочий резал металл, другой придавал форму, третий контролировал качество и исключал брак.

По такому же принципу начинали свою работу заводы компании Ford. Процесс создания автомобиля с нуля разбит на множество маленьких задач. Все они четко распределены между людьми и роботами, что позволяет добиться максимальной эффективности труда.






Производительность труда в информационную эпоху

Компьютеры изменили мир. Они сокращают время выполнения привычных задач в десятки раз, позволяют за доли секунды связаться с другими людьми по всему миру, работать на любом расстоянии от офиса, управлять бизнесом, не выходя из дома. Благодаря компьютерам и доступу в интернет люди избавились от необходимости посещать библиотеку в поисках ответа на какой-либо вопрос. Теперь вся необходимая информация ищется за секунды, что значительно увеличивает продуктивность человека. Практически все виды деятельности зависят от компьютеров. Они производят расчёты, распределяют ресурсы, выстраивают маршруты для транспорта, прогнозируют погоду и так далее. Однако чем больше операций выполняет машина, тем большая ответственность лежит на плечах человека, который её использует.

Как известно, ПК позволяют не только работать, но и отдыхать от работы. Поэтому у сотрудников возникает желание в рабочие часы сделать паузу и отвлечься. Такой отдых скажется на кошельке компании. Она будет платить деньги за впустую потраченное время. А если этот сотрудник – инженер, который работает над проектом здания или военного объекта? Любая ошибка, возникшая из-за отвлечения на соцсети, может привести к колоссальным последствиям.

И фрилансеры, и работники компаний используют компьютеры. Дело в том, что физическую работу легко проконтролировать. Например, вы всегда заметите, идёт стройка или стоит на месте, чинит мастер технику или отдыхает. Когда сотрудники работают на компьютерах, отслеживать их работу сложно. Рабочие в офисе могут мгновенно переключаться между приложениями, а экран фрилансера и вовсе не видно.

Учет времени

Контролировать продуктивность труда сотрудника в нашем информационном веке сложно. Для решения этой проблемы появились специальные программы, которые устанавливаются на ПК подчиненного, и отслеживают его работу. Они называются тайм-трекеры.

Один из таких трекером – программа учета рабочего времени Time Doctor. Её принцип работы прост. После того, как фрилансер (сотрудник компании) активирует программу на своём компьютере, она начнёт собирать информацию о его деятельности. Информация о работе и собранные скриншоты экрана предоставляется в удобных отчетах, которые работодатель может просматривать онлайн или экспортировать для заполнения табеля учёта рабочего времени. Процесс отслеживания полностью автоматизирован. Ни работодателю, ни подчиненному не нужно возиться с заполнением различных бланков, программа сделает всё сама.




Тайм Доктор можно установить на смартфон, чтобы получить доступ к функции GPS-отслеживания. Это актуально для компаний, которые занимаются курьерскими услугами. Работодатель может на карте просмотреть пройденный курьером маршрут, чтобы убедиться выполнении работы. Не менее важной функцией Time Doctor являются интеграции. В программу интегрированы самые популярные инструменты ведения проектов и CRM (более 30-ти).






Time Doctor позволяет не только контролировать подчиненных, но и заниматься повышением собственной производительности. Если фрилансер стремится повысить продуктивность, он может отслеживать свою работу с помощью тайм-трекера. Таким образом он определит, на какие задачи уходит слишком много времени. Это позволит уделять больше внимания самым важным проектам.

Преимущества Time Doctor для предпринимателя

Если вы предприниматель, тогда одна из ваших главных задач – следить за работой сотрудников. Time Doctor обладает функциями, которые позволяют вывести работу с персоналом на новый уровень. С помощью тайм-трекера вы сможете:


  1. Узнать, сколько времени сотрудники тратят на отдых и работу

  2. Одной кнопкой рассчитать выплаты всем работникам

  3. Выявить проблемы с продуктивностью, анализируя отчёты по работе

  4. Отслеживать текущее состояние проекта

Преимущества Time Doctor для работника

Тайм-трекер – помощник не только работодателя, но и самого фрилансера. В отличие от сотрудника компании, фрилансер не получают ставку в офисе, поэтому его заработок напрямую зависит от собственной продуктивности. Чем быстрее он выполнит работу, тем быстрее получит деньги и сможет взяться за следующий заказ. Из-за этого многие фрилансеры стремятся повышать свою производительность с помощью тайм-трекеров. С программой Time Doctor фрилансер способен:


  1. Выявлять на какие задачи уходит больше всего времени

  2. Отслеживать, сколько времени тратится на отдых

  3. Предоставлять отчетность о работе заказчику

Итоги

Инструменты повышения производительности труда абсолютно разные. Изначально повышение производительности началось с создания таких простых вещей, как колесо и инструменты обработки камня. В средние века особенно отразились на продуктивности людей письменность, порох и ткацкий станок. Затем производительность повышалась за счет заводов и фабрик, автоматизации процесса.



В цифровую эпоху появился компьютер. Он позволяет связываться с людьми по всему миру за доли секунды. Это даёт возможность работать на любом расстоянии от офиса и управлять бизнесом, не выходя из дома. Однако отслеживать работу сотрудника за ПК довольно сложно. В связи с этим были созданы тайм-трекеры, которые существенно упрощают управление персоналом. Также эти программы повышают производительность труда пользователей за счет:

  1. Постоянного мониторинга экрана и создания скриншотов

  2. Анализа отчётов использованного времени



Об авторе
Более 10-ти лет работаю удаленно, попутно посещаю разные страны.
0 0 2484 1
Автор 10152826469031297@facebook Рейтинг 0.00 Сила 0.00
Блог Блог им. Egor Borushko 0 3 RSS

1 комментарий

Winwars
Напоминает анекдот.

Написали на двери деревенского клуба приглашение — «Лекция о руководящей роли Партии в жизни советского народа».
— никто не пришёл.

На следующий день появилось объявление: «Лекция — »три вида любви".
Народу натолкалось в зал немерено — пришли все. Выходит лектор и говорит:
Есть три вида любви… Например — любовь мужчины в мужчине или женщины к женщине. Но это аморально и потому не будем об этом.
Есть другой вид любви — женщины к мужчине и мужчины — к женщине. Но это банально — вы все сами об этом всё прекрасно знаете.
Но есть ещё третий вид любви! Это любовь Партии к народу. Вот об этом мы сейчас и поговорим…

Статья в точности о третьем виде любви.

Добавить комментарий