Главная » Новости » 2014 » 09 » 19 19 сентября 2014

Ларри Эллисон уходит с поста генерального директора Oracle, который он занимал 37 лет, но остается работать в компании

На сайте Oracle появилось сообщение о кадровых перестановках в верхнем эшелоне руководства компании. Ларри Эллисон (Larry Ellison), один из основателей Oracle и бессменный глава компании в течение 37 лет, покинул свой пост.

Эллисон, которому недавно исполнилось 70 лет, продолжит работать в Oracle. Совет директоров компании уже выбрал его своим председателем и назначил на должность технического директора. Джефф Хенли (Jeff Henley), последние 10 лет председательствовавший в совете, стал вице-председателем.

Вместо Ларри Эллисона в Oracle будет два генеральных директора

Интересно, что на посту генерального директора Эллисона заменит не один, а сразу два человека: Сафра Кац (Safra Catz) и Марк Хёрд (Mark Hurd). Сафре Кац будут подотчетны руководители производственного, финансового и юридического подразделений. Продажи, обслуживание и вертикальная интеграция будут в ведении Марка Хёрда. Управление разработкой программного и аппаратного обеспечения останутся за Ларри Эллисоном.

По сути, новые директора остались на своих прежних позициях, но теперь будут отчитываться перед советом директоров, а не перед Эллисоном. Все остальные взаимосвязи внутри компании остались без изменений. Отметим также, что Эллисон, Кац и Хёрд работают вместе не первый год, так что трансформация должна пройти гладко. Между тем, некоторые наблюдатели напоминают, что попытки других компаний иметь несколько генеральных директоров нередко заканчивались разногласиями. Как это будет в случае Oracle — покажет время. А пока рынок отреагировал на сообщение об уходе Эллисона снижением стоимости акций компании на 2%.

Источник: Oracle

Оценить новость

Не работают комментарии или голосования? Читайте как почистить куки



сентябрь
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
2014

Нашли ошибку на сайте? Выделите текст и нажмите Shift+Enter

Код для блога бета

Выделите HTML-код в поле, скопируйте его в буфер и вставьте в свой блог.