Не секрет, что в последние несколько лет Sun Microsystems весьма охотно брала к себе на работу специалистов - выходцев из других стран, в том числе из стран бывшего Советского Союза. Однако в связи с предпринятым министерством юстиции США расследованием возможности Sun по найму иностранных граждан могут сильно уменьшиться, если американский Конгресс урежет полномочия визовой программы H-1B.
Расследование в отношении Sun Минюст США начал после того, как один из бывших инженеров компании написал жалобу в которой описал, что при сокращении персонала, проведенном в прошлом ноябре (когда Sun уволила 3900 сотрудников) компания предпочитала не увольнять иностранных граждан, а сокращать в первую очередь американских граждан.
Вполне логично, что Sun отрицает эти обвинения, говоря о том, что все увольнения были обусловлены исключительно необходимостью, диктуемой бизнесом и исходя из работоспособности сотрудников. Тем не менее, в Sun серьезно восприняли жалобу и собираются предоставить министерству юстиции все данные по данному вопросу.
Пока что разбирательство носит характер частных разборок компании со своими сотрудниками. В течение четырех месяцев министерство юстиции должно будет определить, является ли обоснованным обвинение Sun в "дискриминации по гражданскому признаку" и тогда уже будет принято решение о возбуждении официального дела.
Расследование данного дела, какими бы ни были его результаты, затрагивает не только Sun. Виза H-1B была введена, чтобы предоставить американским работодателям нанимать на работу иностранных граждан, которые являются специалистами в редких для США областях. Активнее всего данной визовой программой пользуются компании, работающие в сфере высоких технологий. На протяжении 2000, 2001 и 2002 года ИТ-компании усиленно лоббировали увеличение количества выдаваемых Н1-В виз до 200000 в год. Однако в связи с последними событиями – замедлением экономики и последующим сокращением рабочих мест Конгресс рассматривает возможность уменьшения количества выдаваемых Н1-В виз до 65000 в год.